Akademie WWT
- 1:
Terminübersicht. - 2:
Allgemeine Informationen. - 3:
Kursprogramm.- 3.1:
Wirtschafts-, Finanz- und Aktuarwissenschaften.- 3.1.1:
Finanz- und Aktuarwissenschaften. - 3.1.2:
Weiterbildungsstudium Finanzdienstleistung. - 3.1.3:
MBA Master in "Actuarial Science". - 3.1.4:
Fernkurse im Detail.- 3.1.4.1:
Begleitetes Lernen. - 3.1.4.2:
Grundlagen der Lebens- und Pensionsversicherungs-mathematik. - 3.1.4.3:
Grundprinzipien der Versicherungs- und Finanzmathematik. - 3.1.4.4:
Finanzmathematik und Investmentmanagement. - 3.1.4.5:
Lebensversicherungs-mathematik. - 3.1.4.6:
Pensionsversicherungs-mathematik. - 3.1.4.7:
Personenversicherungs-mathematik. - 3.1.4.8:
Modellierung. - 3.1.4.9:
Prozesse im Risikomanagement von Versicherungsunternehmen. - 3.1.4.10:
Prozessmanagement in der Versicherung. - 3.1.4.11:
Rechnungswesen für Aktuare. - 3.1.4.12:
Schadenversicherungs-mathematik . - 3.1.4.13:
Stochastische Grundlagen für Aktuarwissenschaften und Finance. - 3.1.4.14:
Stochastische Risikomodellierung und Statistische Methoden. - 3.1.4.15:
Versicherungswirtschaftslehre. - 3.1.4.16:
Wert- und risikoorientierte Unternehmenssteuerung. - 3.1.4.17:
Webinar: Grundlagen betrieblicher Altersversorgung I. - 3.1.4.18:
Webinar: Grundlagen betrieblicher Altersversorgung II. - 3.1.4.19:
Webinar: Spezialthemen betrieblicher Altersversorgung.
- 3.1.4.1:
- 3.1.5:
Kursangebote für Firmen. - 3.1.6:
Seminare und Workshops.
- 3.1.1:
- 3.2:
Medizin, Zahnmedizin und Biowissenschaften. - 3.3:
Naturwissenschaften und Technik. - 3.4:
Medizin für Ingenieure. - 3.5:
Zusatzqualifikationen. - 3.6:
Transkulturelle Kompetenz.
- 3.1:
- 4:
Deutschlandstipendium. - 5:
Akademie-Fonds. - 6:
Finanzierung. - 7:
Struktur der Akademie. - 8:
Pressemitteilungen. - 9:
Alumni-Netzwerk der Uni Ulm. - 10:
Anfahrt, Hotels und Informationen über Ulm. - 11:
Kontakt.
Webinar: Grundlagen betrieblicher Altersversorgung I (Betriebsrentengesetz)
(erstmals zum SS 2013)
Lektion 1 Einführung in das Betriebsrentengesetz I
- Grundbegriffe bAV
- Geltungsbereich des BetrAVG
- Zeitlicher Geltungsbereich
- Persönlicher Geltungsbereich
Lektion 2 Einführung in das Betriebsrentengesetz II
- Kurze Skizzierung der Durchführungswege
- Subsidiärhaftung des Arbeitgebers
- Rechtsbegründungsakte
- Mitbestimmung des Betriebsrats
Lektion 3 Leistungsplangestaltung
- Zusagesysteme
- Risikoschutz
- Bemessungsgrößen
- Allgemeine Leistungsvoraussetzungen
- Besondere Leistungsvoraussetzungen
Lektion 4 Unverfallbarkeit
- Unverfallbarkeit dem Grunde nach
- Unverfallbarkeit der Höhe nach, § 2 BetrAVG
Lektion 5 Abfindung, Auszehrung, Anrechnung, Verjährung
- Abfindung, § 3 BetrAVG
- Auszehrung und Anrechnung, § 5 BetrAVG
- Verjährung, § 18a BetrAVG
Lektion 6 Übertragung, Auskunftsanspruch
- Übertragung, § 4 BetrAVG
- Auskunftsanspruch, § 4a BetrAVG
Lektion 7 Vorzeitige Altersleistung
- Vorzeitige Altersleistung, § 6 BetrAVG
- Vorzeitige Altersleistung aus unverfallbarer Anwartschaft
Lektion 8 Insolvenzsicherung
- Gesetzliche Insolvenzsicherung, §§ 7 ff. BetrAVG
- Vertragliche Insolvenzsicherung
Lektion 9 Rentenanpassung
- Anpassungsschuldner
- Laufende Leistungen
- Prüfungszeitpunkt und Prüfungszeitraum
- Bündelung
- Ermittlung des Anpassungsbedarfs
- Anpassung im Konzern
- Nachholende Anpassung
- Nachträgliche Anpassung
Lektion 10 Entgeltumwandlung
Lektion 11 Änderung von Versorgungszusagen
- Widerruf
- Kündigung
- Ablösung/Neuordnung
Lektion 12 Betriebsübergang
Der Lehrstoff wird pro Semester in 12 Lektionen unterteilt. Zu jeder Lektion gibt es ein etwa 3-stündiges Webinar.
Während des Webinars erfolgt die visuelle Übertragung des Folienvortrags. Darüber hinaus erfolgt die Audioübertragung über das Internet. Über ein Chatfenster haben die Teilnehmer die Möglichkeit, mit dem Referenten und den anderen Kursteilnehmern in Kontakt zu treten. Der Folienvortrag wird für die Teilnehmer zum Download zur Verfügung gestellt. Die Software zur Teilnahme am Webinar wird den Teilnehmern kostenlos zum Download zur Verfügung gestellt.
Die online-Schulungen finden jeweils einmal pro Woche an einem festgelegten Wochentag, z.B. Dienstag 9 bis 12:30 Uhr (inkl. 30 Minuten Pause) statt. Im Sommer ist eine etwa 4-wöchige Pause vorgesehen.
