Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten:

• Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Gleichstellung
• Beratung der universitären Organe und Gremien in Fragen der Gleichstellung
• Überprüfung der Umsetzung und der Auswirkung von Gleichstellungsmaßnahmen
• Erstattung eines jährlichen Berichts im Senat über die Entwicklung der Gleichstellung
• Mitwirkung bei Berufungsverfahren
• Karriereförderung für Nachwuchswissenschaftlerinnen
• Vorsitz der Senatskommission zur Gleichstellung der Wissenschaftlerinnen und Studentinnen
• Kooperationen mit anderen Institutionen
• Mitarbeit an der Auditierung des Universitätsklinikums und der Universität
• Unterstützung der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten und der Gleichstellungskommission
• Kooperation mit den Gleichstellungsbeauftragten anderer Hochschulen auf Landes- und Bundesebene
• Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Studentinnen
• Ansprechpartnerin im Problemfeld der sexuellen Belästigung, Mobbing und Stalking
• u.v.a.m.