Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- 1:
Dezernat I. - 2: Dezernat II.
- 3: Dezernat III.
- 3.1:
Personalservice. - 3.2: Personalentwicklung, Gender und Diversity.
- 3.2.1:
Familiengerechte Hochschule.- 3.2.1.1:
dual career Service. - 3.2.1.2: Kinderbetreuung.
- 3.2.1.3: Schulen (inkl. International School).
- 3.2.1.4: Ferienbetreuung 2013.
- 3.2.1.5: mit Kind an der Uni.
- 3.2.1.6: Arbeiten mit Kind.
- 3.2.1.7: Studieren mit Familienpflichten.
- 3.2.1.8: Finanzielle Hilfen.
- 3.2.1.9: Drittmittelprojekte.
- 3.2.1.10: Vertretungspool Sekretariat.
- 3.2.1.11: Pflege.
- 3.2.1.12: Fort- und Weiterbildung.
- 3.2.1.13: Zertifikat familiengerechte hochschule.
- 3.2.1.14: InfoPLUS.
- 3.2.1.1:
- 3.2.2: Ausbildung.
- 3.2.3: Fortbildung.
- 3.2.1:
- 3.1:
- 4: Dezernat IV .
- 5: Dezernat V.
- 6: Beauftragte.
- 7: Stabsstelle Qualitätsentwicklung, Berichtswesen und Revision.
Familie und Beruf in Einklang
Wie bekomme ich Familie und Beruf besser in Einklang?
Eine große Stütze ist ein gutes Netzwerk im sozialen Umfeld. Egal ob Großeltern, Leihgroßeltern, Verwandte, Freunde, Nachbarn - sie können sehr wertvoll sein, wenn es beispielsweise darum geht,
eine Randzeit- oder Notfallbetreuung der Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen, Hol- und Bringdienste zu organisieren, den Handwerker in die Wohnung zu lassen oder mit dem Hund Gassi zu gehen.
Die Universität weiß, dass nicht jeder über ein ausreichend gutes Netzwerk verfügt, um möglichst stresslos Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Verschiedene Angebote der familiengerechten Universität Ulm helfen dabei:
Arbeitszeit: 
flexible Arbeitszeit Telearbeit Freistellung / Dienstbefreiung/ Beurlaubung.
Diese und weitere Informationen erhalten Sie auf den Seiten des Personalservice
Leitfaden familienbewusst Führen - Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Dienstreise allg. 
Reisekostenmehraufwand
Möglichkeiten, wenn beim Drittmittelprojekt Personal familienbedingt ganz oder teilweise ausfällt - 
Informationen
Kinderbetreuung (Krippe und Kindergarten)
Notfallbetreuung im eigenen Büro
Eltern-Kind-Zimmer (räumliche Unterbringung ist noch unklar)
Kinderspielecke in einzelnen Büros
Spielzeugkisten, Wickeltische, Kinderhochstühle, ...
Eltern-Parkplätze im Parkhaus Helmholtzstraße
Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienpause
Wiedereinstieg - Guter Start in den Beruf mit Familie
Der Wiedereinstiegsrechner hilft, den persönlichen wirtschaftlichen Vorteil eines Wiedereinstiegs in den Beruf nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung zu berechnen.
speziell für WissenschaftlerInnen
Die Gleichstellungsbeauftragte mit Ihrem Team bietet für WissenschaftlerInnen weitere wertvolle Möglichkeiten.
