Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- 1:
Dezernat I. - 2:
Dezernat II. - 3:
Dezernat III.- 3.1:
Personalservice. - 3.2:
Personalentwicklung, Gender und Diversity.- 3.2.1:
Familiengerechte Hochschule. - 3.2.2:
Ausbildung. - 3.2.3:
Fortbildung.
- 3.2.1:
- 3.1:
- 4:
Dezernat IV . - 5:
Dezernat V. - 6:
Beauftragte. - 7:
Stabsstelle Qualitätsentwicklung, Berichtswesen und Revision.
Kommunikation und Zusammenarbeit
- Überzeugend kommunizieren
- Moderationstechniken
K1 ::: Überzeugend kommunizieren
Termin 9. Juli 2013 | 9:00 - 17:00 Uhr
Universitätsleitung, Helmholtzstr. 16, Senatssaal (Raum U.24)
Teilnehmerzahl: max 12
Anmeldung bis 15.06.2013
Inhalt In diesem Seminar werden die Mechanismen erfolgreicher Kommunikation behandelt. Durch die Schärfung Ihrer Selbstwahrnehmung, der Interaktion und durch Feedback optimieren Sie Ihren Auftritt im Umgang mit anderen. Thematisiert werden die Wirkfaktoren der Kommunikation, Situationsgerechtes und flexibles Kommunizieren, die Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der Umgang mit Konflikten.
Referent Tobias Bott
Zielgruppe Beschäftigte
K2 ::: Moderationstechniken
Termin 11. Juli 2013 | 8:30 - 12:00 Uhr
Universitätsleitung, Helmholtzstr. 16, Senatssaal (Raum U.24)
Teilnehmerzahl maximal 15
Anmeldung bis 15.06.2013
Inhalt Moderation unterstützt dabei, in einer Gruppe gemeinsam Ziele zu erreichen. Moderation ist nützlich um Inhalte zu erarbeiten, zu priorisieren und um Entscheidungen zu treffen. Filzstifte, Moderationskarten, Flipchart und Pinnwand sind die unterstützenden Medien und sind flexibel einsetzbar. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Moderationsanlässe, passende Methoden und Materialien und bekommen die Möglichkeit sich auszuprobieren und Ihre konkreten Einsatzwünsche zu diskutieren.
Referent Tobias Bott
Zielgruppe Beschäftigte, die Sitzungen und Besprechungen moderieren
Kontakt
- Elisabeth Lamparter
- Abteilung III-2
- Personalentwicklung, Gender und Diversity
zuv.weiterbildung(at)uni-ulm.de
