Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- 1:
Dezernat I. - 2:
Dezernat II. - 3:
Dezernat III.- 3.1:
Personalservice. - 3.2:
Personalentwicklung, Gender und Diversity.- 3.2.1:
Familiengerechte Hochschule. - 3.2.2:
Ausbildung. - 3.2.3:
Fortbildung.
- 3.2.1:
- 3.1:
- 4:
Dezernat IV . - 5:
Dezernat V. - 6:
Beauftragte. - 7:
Stabsstelle Qualitätsentwicklung, Berichtswesen und Revision.
Sprachen
S1 ::: Englisch – Modul 1
Termin ab 24. April 2013 | 8:30 - 10:00 ( 9 Termine, vierzehntägig)
Seminarraum N25 | Raum 2102
Teilnehmer: 15
Anmeldung ab sofort
Inhalt Englisch wird im universitären Alltag immer wichtiger. Anhand von typischen universitären Situationen soll die Kommunikationsfähigkeit in Englisch geschult werden.
Der Bedarf an Englisch sollte im Arbeitsbereich vorhanden sein.
Zielgruppe Der Kurs eignet sich für Beschäftigte, die keine Englischkenntnisse haben und nicht dauernd, aber doch wiederkehrend, in englischer Sprache Auskunft und Hilfestellung geben sollten und die bisher nur unzureichend auf entsprechende Kommunikationssituationen vorbereitet sind.
Referentin Lynn Reeder
S2 ::: Englisch - Modul 3
Termin ab 25. April 2013 | 8:30 - 10:00 ( 9 Termine, vierzehntägig)
Seminarraum N25 | Raum 2102
Teilnehmer: 15
Anmeldung ab sofort
Inhalt Der Kurs ist auch als Aufbaukurs zu Modul 2 gedacht und soll die Englischkenntnisse verbessern und die Konversationsfähigkeit in englischer Sprache weiter ausbauen.
ZielgruppeDer Bedarf an Englisch sollte im Arbeitsbereich vorhanden sein. Für Teilnehmer/-innen, die an ihrem Arbeitsplatz und im persönlichen Kontakt Englisch sprechen müssen und dabei neue Sicherheit gewinnen möchten.
Englischkenntnisse bzw. der Besuch von Modul 2 sollte vorhanden sein.
Referentin Lynn Reeder
Zielgruppe Beschäftigte mit Englischkenntnissen
S3 ::: Englisch – Modul 4 (Fortgeschrittene)
Termin ab 2. Mai 2013 | 8:30 - 10:00 Uhr ( 9 Termine, vierzehntägig)
Seminarraum N25 | Raum 2102
Teilnehmer: 15
Anmeldung ab sofort
Inhalt Der Kurs ist auch als Aufbaukurs zu Modul 3 gedacht und soll die Englischkenntnisse weiterhin verbessern und die Konversationsfähigkeit in englischer Sprache weiter ausbauen.
Zielgruppe Der Bedarf an Englisch sollte im Arbeitsbereich vorhanden sein. Für Teilnehmer/-innen, die an ihrem Arbeitsplatz und im persönlichen Kontakt Englisch sprechen müssen und dabei neue Sicherheit gewinnen möchten.
Gute Englischkenntnisse bzw. der Besuch von Modul 3 sollte vorhanden sein.
Referentin Lynn Reeder
Zielgruppe Beschäftigte mit guten Englischkenntnissen
S4 ::: Englisch für Beschäftigte des Dezernats II
Termin ab März 2013 | 8.30 bis 9.30 Uhr (10 Termine, vierzehntägig)
Albert-Einstein-Allee 5, Raum 12
InhaltAuskunftserteilung, Telefongespräche, Behandlung alltäglicher Themen.
Ziel des Kurses ist die Befähigung zum freien Sprechen, Erweiterung des aktiven Wortschatzes und sichere Anwendung wichtiger grammatischer Regeln für den Bereiche Zulassung.
Zielgruppe Beschäftigte des Dezernats II
Referentin Anke Zeppenfeld
S5 ::: Englisch Konversation im universitären Kontext für Beschäftigte der ZUV
Termin ab 23. April 2013 | 8:30 – 9:30 Uhr (10 Termine, vierzehntägig)
Helmholtzstraße 16, Raum 2.01
Teilnehmer: max. 12
Anmeldung: ab sofort
Inhalt Mündliche Auskunftserteilung, Telefongespräche
Ziel des Kurses ist die Befähigung zur englischen Konversation und die Erweiterung des aktiven Wortschatzes.
Zielgruppe Beschäftigte der ZUV
Referentin Anke Zeppenfeld
Kontakt
- Elisabeth Lamparter
- Abteilung III-2
- Personalentwicklung, Gender und Diversity
zuv.weiterbildung(at)uni-ulm.de
