Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV)
- 1:
Dezernat I. - 2:
Dezernat II. - 3:
Dezernat III.- 3.1:
Personalservice. - 3.2:
Personalentwicklung, Gender und Diversity.- 3.2.1:
Familiengerechte Hochschule. - 3.2.2:
Ausbildung. - 3.2.3:
Fortbildung.
- 3.2.1:
- 3.1:
- 4:
Dezernat IV . - 5:
Dezernat V. - 6:
Beauftragte. - 7:
Stabsstelle Qualitätsentwicklung, Berichtswesen und Revision.
Vorwort des Kanzlers

Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung: Keine Bildung
John F. Kennedy
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
ich freue mich, Ihnen für das Sommersemester 2013 das neue Fortbildungsprogramm vorlegen zu können.
Auch in diesem Semester bieten wir Ihnen ein vielseitiges und individuelles Seminarangebot. Insbesondere die im Wintersemester sehr gut angenommenen kurzen Informationsveranstaltungen haben wir wieder im Programm.
So können Sie bei Themen wie „Tipps und Tricks in Thunderbird“, „Datenschutz“ oder „Wie formuliere ich richtig?“ Ihr Wissen erweitern und im Gespräch mit anderen die Sicht- und Herangehensweisen Ihrer Kolleginnen und Kollegen kennenlernen.
Uns ist es ein Anliegen, die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Einzelnen zu fördern und damit die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Ein wichtiger Aspekt interner Fortbildungen liegt auch in der Vernetzung innerhalb der Universität. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Zentralen Verwaltung, den Zentralen Einrichtungen, Instituten und je nach Definition der Zielgruppe, auch aus dem Wissenschaftlichen Dienst, bringen in den Veranstaltungen ihre Erfahrungen mit ein. In den Gesprächen und Diskussionen in und am Rande der Fortbildungen findet ein reger Austausch statt und fördert so das „Miteinander“.
Die Abteilung Personalentwicklung, Gender und Diversity hat in Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Beauftragten für Chancengleichheit dieses Programm erstellt. Ihre Ansperchpartnerin ist Elisabeth Lamparter (Tel. 50-25022) von der Abteilung III-2.
Ich ermuntere Sie, das Angebot der Internen Weiterbildung aktiv wahrzunehmen. Wir freuen uns über Ihr Engagement und nehmen gerne Ihre Anregungen auf.
Alle Führungskräfte bitte ich, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Teilnahme an den einschlägigen Veranstaltungen zu ermöglichen.
Ich wünsche Ihnen eine interessante und erfolgreiche Teilnahme an den Veranstaltungen und hoffe auf eine rege Beteiligung.
Mit freundlichen Grüßen
Dieter Kaufmann
Kontakt
- Elisabeth Lamparter
- Abteilung III-2
- Personalentwicklung, Gender und Diversity
zuv.weiterbildung(at)uni-ulm.de
