CUA
- 1:
Dezernat I. - 2: Dezernat II.
- 3: Dezernat III.
- 3.1:
Personalservice. - 3.2: Personalentwicklung, Gender und Diversity.
- 3.2.1:
Familiengerechte Hochschule.- 3.2.1.1:
dual career Service. - 3.2.1.2: Kinderbetreuung.
- 3.2.1.3: Schulen (inkl. International School).
- 3.2.1.4: Ferienbetreuung 2013.
- 3.2.1.5: mit Kind an der Uni.
- 3.2.1.6: Arbeiten mit Kind.
- 3.2.1.7: Studieren mit Familienpflichten.
- 3.2.1.8: Finanzielle Hilfen.
- 3.2.1.9: Drittmittelprojekte.
- 3.2.1.10: Vertretungspool Sekretariat.
- 3.2.1.11: Pflege.
- 3.2.1.12: Fort- und Weiterbildung.
- 3.2.1.13: Zertifikat familiengerechte hochschule.
- 3.2.1.14: InfoPLUS.
- 3.2.1.1:
- 3.2.2: Trainee Programmes.
- 3.2.3: Fortbildung.
- 3.2.1:
- 3.1:
- 4: Dezernat IV .
- 5: Dezernat V.
- 6: Beauftragte.
- 7: Stabsstelle Qualitätsentwicklung, Berichtswesen und Revision.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Universität
Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Entwicklung Ihrer beruflichen Power, die Sie beruflich und persönlich weiterbringt.
Regelmäßig wird auch ein Seminar angeboten, das speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten mit Familie abgestellt ist. Für Führungskräfte gibt es auch interessante externe Fortbildungsangebote zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Interesse gibt Ihnen 
Frau Lamparter Auskunft.
Wir freuen uns auch, wenn Beschäftigte in der Familienpause an Seminaren/ Kursen teilnehmen. Dieses Angebot wird vor allen Dingen gerne gegen Ende der Familienpause genutzt, um den Wiedereinstieg zu erleichtern. Bei Interesse sprechen Sie bitte mit Ihrer Personalsachbearbeiterin.