Personalmobilität im Rahmen von Erasmus

Das ERASMUS-Programm wurde 1987 ins Leben gerufen und ist seither zum Flaggschiff der Europäischen Union für Mobilität und Zusammenarbeit in der europäischen Hochschulbildung geworden. Seit 2007 ist ERASMUS Teil des „Programm für lebenslanges Lernen“ der EU-Kommission.

Das ERASMUS-Programm ermöglicht nicht nur Studierenden einen Studienabschnitt oder ein Praktikum bzw. Lehrenden einen Lehraufenthalt im europäischen Ausland. Seit 2007 fördert das ERASMUS-Programm auch Hochschulpersonal aus allen Bereichen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im europäischen Ausland. Dieses Programm „ERASMUS-Personalmobilität“ (STT) leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der Hochschulen. Die Abkürzung STT steht für Staff Training.

Wer kann im Rahmen von ERASMUS STT gefördert werden?

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Ulm

• der zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
• des Kommunikations- und Informationszentrums (kiz)
• aus den Fakultäten
• sonstiger universitärer Einrichtungen

Was bringt mir eine solche Personalmobilität?

• Erfahrungsaustausch zwischen Kolleginnen und Kollegen mit ähnlichen Tätigkeiten auf internationaler Ebene
• Kennenlernen von anderen europäischen Hochschulen und Hochschulsystemen bzw. Unternehmensstrukturen
• Auffrischung und Anwendung von Fremdsprachenkenntnissen

Erfahrungen früherer Teilnehmer

Bernd Aumann (kiz: Service-Bereich Medien)
"Es ist unglaublich interessant zu erkunden, welche Lösungen andere Kulturen für ähnliche Probleme gefunden haben. Dabei entsteht eine äußerst wertvolle neue Perspektive auf die eigene Kultur und Arbeitswelt, die den Blick freigibt für neue kreative Lösungen."
ERASMUS Individualmobilität Istanbul/Türkei - Juni 2011

Dr. Philipp von Wrangell (Studienkommission Biologie)
"Das Zusammentreffen mit ERASMUS Koordinatoren aus vielen Ländern an einer gemeinsamen Partneruniversität gibt die Möglichkeit sich über Unterschiede und Gemeinsamkeiten der jeweiligen Fächerkulturen auszutauschen. Anerkennungspraxis, Angebote englischsprachiger Kurse, spezielle Angebote für Austauschstudierende, Organisation der Unterbringung – dies alles aus erster Hand zu hören hilft bei der Beratung der eigenen Studierenden, um die richtige Partneruniversität für einen erfolgreichen Austausch auszuwählen."
ERASMUS STT-Week Porto/Portugal - Mai 2012

Christiane Westhauser (II-4: Zentrale Studienberatung)
"In einer Arbeitsgruppe zu agieren in der jeder aus einem anderen Land kommt und keiner meine Sprache spricht, hat mich spüren lassen wie es unseren Studierenden und Gästen gehen mag, wenn sie ein Studium in Ulm aufnehmen oder zu einem Austausch hierher kommen. Eine weitere Erkenntnis war, dass meine Englischkenntnisse besser sind als ich mir zugetraut hätte."
ERASMUS STT-Week Bergen/Norwegen - Mai 2012

Tobias Bott (III-2: Personalentwicklung, Gender and Diversity)
"Der Perspektivwechsel und der Austausch darüber, wie Andere sich ähnlichen Herausforderungen und Aufgaben stellen, erhöht die eigene Kreativität und schafft Impulse bestehende Lösungswege zu bestärken, zu hinterfragen sowie weiterzuentwickeln."
ERASMUS STT-Week Bergen/Norwegen - Mai 2012