Projektteam am Institut

Die valide Erfassung von psychosozialen Belastungen am Arbeitslatz ist für die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen laut Arbeitsschutzgesetz von großer Bedeutung. Der ERI-Fragebogen (effort-reward imbalance) ist eines der gut getesteten, verfügbaren und geeigneten Instrumente. Das Modell der beruflichen Gratifikationskrisen geht davon aus, dass sich ein Ungleichgewicht von Verausgabungen und Belohnungen im Erwerbsleben auf die Herz-Kreislauf-Gesundheit, aber auch eine Reihe anderer Erkrankungen und Symptome auswirkt. Der Fragebogen wurde bis jetzt hauptsächlich forschungszentriert eingesetzt.

Das Ziel des Projekts ist der Aufbau einer Datenbank, die dezentral vorhandene Forschungsergebnisse zusammenfasst. Damit soll der Transfer aus der Wissenschaft in die Praxis erleichtert werden.

Datenerfassung

Statistische Auswertung

2008 - 2011