Diversity Management

Zur Einführung ins Diversity Managment und zur Sensibilisierung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren finden Diversity Trainings statt. Diversity ist ein Konzept zum bewussten und produktiven Umgang mit Vielfalt, das auf Wertschätzung der Unterschiedlichkeit basiert. Menschen mit den verschiedensten Begabungen, Denkweisen und Überzeugungen lernen und arbeiten an der Universität Ulm.

Hinzu kommen die persönlichen Unterschiedlichkeiten: Es gibt Ältere und Jüngere, Menschen unterschiedlichen Weltanschauungen und Kulturen, Männer und Frauen, Menschen mit ungleichen Befähigungen sowie diversen sexuellen Orientierungen.

Doch wie kann man mit dieser Vielfalt umgehen und diese auch effektiv nutzen? Diese Trainings richten sich an Hochschulmitglieder, die Kontakte zu internationalen Studierenden haben, insbesondere Verwaltung, Lehrende, Studierendenschaften, StuVe oder Tutor/innen.