Methodisch-didaktische Weiterbildung von Tutoren und Mentoren

Neben den Dozentinnen und Dozenten richten sich die methodisch-didaktischen Weiterbildungen an studentische Mentorinnen und Mentoren und Tutorinnen und Tutoren der einzelnen Fächer. Tutoren und Mentoren sollen in den Lerngruppen die aktive Mitarbeit der Studierenden fördern, um eigenständige Lernprozessen anzuregen. Neben didaktisch-pädagogischen Fähigkeiten werden in den Fortbildungen auch Kompetenzen im Umgang mit Gruppen geschult und auf Aspekte wie Kommunikation, Bedeutung von Anfangssituationen, Aktivierung und Motivation sowie Feedback eingegangen. Teilweise finden im Laufe des Semesters auch Hospitationen in Tutorien und Mentorien statt, um individuell Rückmeldung und Hilfestellung zu geben.

Maßnahmen in diesem Bereich

  • Didaktische Schulung von Tutoren

Durch Schulungen, in denen (lehr-)methodische und didaktische Inhalte vorgestellt und mit praktischen Übungen erprobt bzw. eingeübt werden, werden Sozial-, Methoden- und Vermittlungskompetenzen für Tutorinnen und Tutoren vermittelt.

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  • Methodisch-didaktische Weiterbildung der Tutoren der Informatik

Neben der theoretischen Auseinandersetzung mit gelungenen Vermittlungsprozessen werden die Erfahrungen der Tutorinnen und Tutoren in ihrer Rolle als Studierende oder als Tutoren mit einbezogen und reflektiert.

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  • Methodisch-didaktische Weiterbildung der Tutoren der Psychologie

Das Qualifizierungskonzept besteht aus drei Bausteinen: einer Basisschulung im Umfang von etwa vier Stunden, individuellen videographierten Hospitationen sowie bedarfsorientierten Vertiefungsschulungen.

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  • Tutorenschulungsprogramm der Wirtschaftswissenschaften

In zahlreichen wirtschaftswissenschaftlichen Lehrveranstaltungen wird für die Studierenden eine intensive Betreuung in Tutoriumsgruppen angeboten, um ihnen so das Lernen zu erleichtern.

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