Jasmin Leitner, M.Sc.
| Seit 11/2019 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Human Factors am Institut für Psychologie und Pädagogik der Universität Ulm |
| 2018-2019 | Studentische Mitarbeiterin in der Abteilung Human Factors, Universität Ulm |
| 2018 | Forschungspraktikum in der Abteilung Human Factors, Universität Ulm |
| 2017-2019 | M.Sc. Psychologie an der Universität Ulm |
| 2017 | Freie Mitarbeiterin in einem Forschungsprojekt der Hochschule für Technik Stuttgart |
| 2016-2017 | Praktikum bei der Alfred Ritter GmbH & Co. KG in der Abteilung Marktforschung |
| 2014-2017 | B.A. Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Technik Stuttgart |
| 2014 | Praktikum bei der REISSER AG |
Kontakt
Jasmin Leitner
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
✉ Jasmin Leitner
☎ +49-(0)731/50 26512
℻ +49-(0)731/50 31749
Π 47.0.257
Sprechzeiten
nach Vereinbarung
Forschungsinteressen
- Aufgabenwechselprozesse beim automatisierten Fahren
- Entscheidungsfindung beim automatisierten Fahren
- Modellierung
Lehreveranstaltungen
- Designing Driver-Vehicle-Interaction for (highly) automated vehicles (SoSe20)
- Investigation of Psychological Processes in Automated Driving (WiSe20/21)
- Grundlagen der Mensch-Computer-Interaktion (SoSe21)
Publikationen
Leitner, J., Hock, P., & Baumann, M. (2021). Personality influences on drivers’ decision to take back manual control: A simulator study on automated driving. In N. L. Black, W. P. Neumann, & I. Noy (Eds.). Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021) (Vol. 221, pp. 726–733). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-74608-7_89
Miller, L., Kraus, J., Leitner, J., Stoll, T., & Baumann, M. (2021). Solving cooperative situations: Strategic driving decisions depending on perceptions and expectations about other drivers. In N. L. Black, W. P. Neumann, & I. Noy (Eds.). Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021) (Vol. 221, pp. 742–750). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-74608-7_91