QX-Quarterly Crossing steht seit 1995 für die Verlässlichkeit gegenseitiger Förderung von erfolgreichen Menschen in Wirtschaft und Gesellschaft. Einen besonderen Mehrwert für die Mitglieder stellt der persönliche Austausch untereinander dar, der über Branchen und Senioritäten hinweg immer wieder neue Perspektiven bietet und interessante Kontakte eröffnet. Das Netzwerk hat über 1.800 Mitglieder mit ganz unterschiedlichen akademischen und beruflichen Hintergründen. Ihr gemeinsamer Nenner ist das Ziel, eine Führungslaufbahn einzuschlagen oder sich in ihrer Führungsrolle weiter zu entwickeln.
Das Ziel von QX-Quarterly Crossing ist es, die Mitglieder in ihrer Leadership-Karriere durch die Förderung der Beziehungen untereinander, regelmäßige persönliche Begegnungen und eine nachhaltige Karrierebegleitung zu unterstützen. Durch langjährige Unternehmens-partnerschaften kann den QX-Mitgliedern Zugang zu außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten geboten werden. Das Portfolio reicht dabei von DAX- und internationalen Industrieunternehmen über die Top-Beratungen und Mittelständler bis hin zu Private Equity-Häusern und verschiedensten Start-Ups.
Der Weg ins QX-Netzwerk führt über einen Auswahltag, das „QX-Development Center“, das mehrmals jährlich in verschiedenen Städten bei einem der Partnerunternehmen von QX stattfindet. Die jeweils ca. 30 Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein Tag mit Übungen, Cases und Interviews, die sie in nach Senioritäten unterteilten Gruppen bearbeiten. Unabhängig von der Aufnahmeentscheidung erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber am Ende des Tages ein fundiertes persönliches Feedback sowie konkrete Impulse für die weitere Karriereentwicklung.
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