Chancengleichheit braucht einen Plan

Chancengleichheit entsteht nicht von allein – sie braucht klare Ziele, konkrete Maßnahmen und einen verbindlichen Fahrplan.

Genau das leistet der Chancengleichheitsplan. Er bildet die Grundlage für eine langfristige und zielgerichtete Gleichstellungsarbeit an der Universität Ulm. Dazu gehört, die Beschäftigtenstruktur regelmäßig in den Blick zu nehmen, bestehende Unterrepräsentanzen und strukturelle Handlungsfelder zu erkennen und daraus konkrete Ziele und Maßnahmen abzuleiten.

Der Chancengleichheitsplan ist damit weit mehr als eine Bestandsaufnahme: Er beschreibt, wo wir stehen, wo wir hinwollen und was wir dafür tun wollen.

An der Universität Ulm sind die entsprechenden Ziele und Maßnahmen in den Struktur- und Entwicklungsplan der Universität Ulm 2022 - 2026 eingebunden.