Beauftragte für Chancengleichheit

Die Beauftragte für Chancengleichheit ist für alle Beschäftigte im Angestellten-, Ausbildungs- und Beamtenverhältnis aus dem wissenschaftsunterstützenden Bereich zuständig.

Gremienwahlen 2020 / 2021 - Nutzen Sie Ihr aktives und passives Wahlrecht

Am Dienstag, 12. Januar 2021 finden die Wahlen des Senats und der Fakultätsräte für die folgenden Wählergruppen statt:

  • Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Promovierende
  • Studierende
  • Sonstige Beschäftigte der Medizinischen Fakultät*

* Achtung!  Da 2019 kein Wahlvorschlag der sonstigen Beschäftigten der Medizinischen Fakultät einging, blieb der betreffende Sitz im Fakultätsrat unbesetzt. Wir rufen daher insbesondere die Gruppe der sonstigen Mitarbeiter*innen der Medizinischen Fakultät auf, Wahlvorschläge einzureichen.

Wahlvorschläge können vom 10.11. - 01.12.20 eingereicht werden. Insbesondere Mitarbeiter*innen aus der Gruppe "Sonstige Beschäftigte der Medizinischen Fakultät" sind aufgerufen, ihr passives Wahlrecht zu nutzen und sich aktiv an der Hochschulpolitik einzubringen. 

Sie können Ihre Stimme im Wahllokal oder per Briefwahl abgeben (Unterlagen hierzu können bis zum 4. Januar 2021 beantragt werden).

Weitere Informationen finden Sie hier.

Gerne stehe ich Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung.

Die Beauftragte für Chancengleichheit berät und unterstützt Sie in Ihren Belangen und Interessen und bin Ansprechpartnerin z.B. in Fragen zu:

  • Fort- und Weiterbildung
     
  • Konflikten am Arbeitsplatz
     
  • Sexuelle Belästigung, Mobbing oder Stalking
     
  • Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
     
  • Umsetzung von Strukturen zur Chancengleichheit im Beruf
     
  • Verbesserung von Einstellungs- und Aufstiegschancen für Frauen
     
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
     
    • Betreuung von Kindern
       
    • Pflege von Angehörigen
       
    • Regelungen der Arbeitszeit
       
    • Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
       
    • Telearbeit
       
    • Wiedereinstieg nach Familienphase

Sie können sich ohne Einhaltung des Dienstweges an mich wenden; ich unterstehe der Schweigepflicht.

Ich berate und unterstütze auch die Dienststellenleitung sowie die zentralen Gremien bei der Umsetzung der im Grundgesetz Artikel 3 Absatz 2 verankerten tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern sowie der Beseitigung von bestehenden Nachteilen.

Aufgaben und Rechtsstellung der Beauftragten für Chancengleichheit sind in der Neufassung vom Februar 2016 in Kraft getretenen Chancengleichheitsgesetz geregelt.

Beauftragte für Chancengleichheit

Renate Löw de Mata
Universität Ulm
Albert-Einstein-Allee 11

89081 Ulm
Telefon: +49 (0)731 / 50-22816

Festpunkt M24 Raum 222

Sprechzeiten
Mo. - Fr. vormittags sowie nach Vereinbarung

Stellvertreterin: Elke Brax

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