Linda Miller

seit 11/2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Human Factors am Institut für Psychologie und Pädagogik der Universität Ulm
seit 2017 Freie Mitarbeiterin bei der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e. V.
2017-2019 M.Sc. Psychologie an der Universität Ulm
2017-2018 Werkstudentin bei der Daimler AG
2017 Internationales Praktikum bei der Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation in Kawasaki, Japan
2017 Praktikum bei der Daimler AG
2015-2019 Studentische Hilfskraft an der Universität Ulm, u. a. für Methodenprofessur, A&O-Psychologie und Human Factors
2015-2016 Tutorin für Statistik an der Universität Ulm
2013-2016 B.Sc. Psychologie an der Universität Ulm

Kontakt

Linda Miller
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Linda Miller
☎ +49-(0)731/50 26510
℻ +49-(0)731/50 31749
Π 47.0.257

Sprechzeiten
nach Vereinbarung

Forschungsinteressen

  • Hochautomatisiertes Fahren im urbanen Raum
  • Interaktion, Kooperation und Kommunikation zwischen automatisierten Fahrzeugen und motorisierten Verkehrsteilnehmern
  • Informationsverarbeitung und Intentionserkennung von Fahrzeugen, Auswirkungen auf Entscheidungsprozesse beim Autofahren

Lehreveranstaltungen Psychologie

  • Designing Driver-Vehicle-Interaction for (highly) automated vehicles (SoSe20)
  • Investigation of Psychological Processes in Automated Driving (WiSe20/21)
  • Kooperation im Straßenverkehr (WiSe20/21)
  • Cooperation in traffic (SoSe21)
  • Aktuelle Fragen der Mensch-Roboter Interaktion / Current issues in human-robot interaction (SoSe21)

Publikationen

Publikationsübersicht in Google Scholar

Miller, L., Kraus, J., Leitner, J., Stoll, T., & Baumann, M. (2021). Solving Cooperative Situations: Strategic driving decisions depending on perceptions and expectations about other drivers. In Black, N.L., Neumann, W.P., & Noy, I. (eds.). Proceedings of the 21st Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2021). Vol. 221, pp. 742-750. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-74608-7_91

Miller, L., Kraus, J., Babel, F., & Baumann, M. (2021). More than a Feeling – Interrelation of Trust Layers in Human-Robot-Interaction and the Role of User Dispositions and State Anxiety. Frontiers in Psychology. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.592711
 
Miller, L., Kraus, J., Babel, F., Messner, M., & Baumann, M. (2021). Come closer: Experimental investigation of robots' appearance on proximity, affect and trust in a domestic environment. Proceedings of the 64th Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting.  Vol. 64, pp. 395–399. https://doi.org/10.1177/1071181320641089

Babel, F., Kraus, J. M., Miller, L., Kraus, M., Wagner, N., Minker, W., & Baumann, M. (2021). Small talk with a robot? The impact of dialog content, talk initiative, and gaze behavior of a social robot on trust, acceptance, and proximity. International Journal of Social Robotics. https://doi.org/10.1007/s12369-020-00730-0

Basch, M. J., Melchers, K. G., Kurz, A., Krieger, M., & Miller, L. (2020). It takes more than a good camera: Which factors contribute to differences between face-to-face interviews and videoconference interviews regarding performance ratings and interviewee perceptions? Journal of Business and Psychology. https://doi.org/10.1007/s10869-020-09714-3