Studentische Unterstützung für die Lehr-Lernforschung gesucht

Du hast Lust Dich mit erfolgreichen Lernprozessen und innovativer Lehre auseinanderzusetzen und in die pädagogische Forschung einzutauchen?

Für die Abteilung Lehr-Lernforschung unter der Leitung von Prof. Dr. Tina Seufert suchen wir zum neuen Wintersemester eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Umfang von bis zu 40 Arbeitsstunden im Monat.

Unsere Arbeit dreht sich rund um Lehre und Forschung zu selbstreguliertem Lernen, Emotionen beim Lernen, Cognitive Load, Adaptivität, Lernen mit KI und informellem Lernen. Unterstützung suchen wir derzeit insbesondere in der Lehre mit dem Schwerpunkt, die Portfoliokurse in der Psychologie und im Lehramtsstudium mit zu begleiten. Die Tätigkeit bietet Dir die Möglichkeit, Lehrveranstaltungen aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und aktiv Deine didaktischen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gefragt sind dabei vor allem Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Präzision.

Bei uns erwartet Dich ein herzliches Team, das den Austausch miteinander sucht, sowie die flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Deines Arbeitsorts.

Wir freuen wir uns über Deine Rückmeldung per Mail bis zum 04.10.2026, in der du Dich und Deine Interessen kurz vorstellst. Bitte füge außerdem Deinen Lebenslauf und optional ein Transcript of Records bei.

Deine Ansprechperson ist Katja Häußermann (katja.haeussermann(at)uni-ulm.de).

Abteilung:  Klinische Psychologie und Psychotherapie

Umfang: 20 - 40h/Monat

Weitere Infos zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden Sie in der Stellenanzeige.

Abteilung:  Studiengangskoordination & Studienfachberatung Psychologie
Umfang: ca. 30h/Monat

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Abteilung:  Abteilung für Arbeits- & Organisationspsychologie
Umfang: 20h/Monat

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Abteilung: TransferZentrum für Neurowissenschaften und Lernen (ZNL)
Zeitraum:  nach Absprache
Umfang: nach Absprache

Weitere Infos findest du in der Stellenanzeige

Das ZNL sucht ab sofort für den Zeitraum von 6 Wochen bis zu 6 Monaten Praktikant:innen für das Projekt „EMIL-Emotionen regulieren lernen“.

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Zeitraum: nach Absprache
Umfang: nach Absprache
Arbeitszeiten: flexibel

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Abteilung: Human Factors
Arbeitszeiten:  flexibel
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Liebe Alle,

in unserem freundlichen Team gibt es eine Möglichkeit zur Promotion, im Themenbereich Social Gaze. Bei Interesse kontaktiert mich oder auch gerne andere Teammitglieder gerne, am einfachsten persönlich in der Sprechstunde oder aber per EMail mit anhängendem Lebenslauf und Transcript of records.

Ich freu mich auf ein Kennenlernen, herzliche Grüße,

Anke Huckauf