#adaptivität #digitales Lernen #KI-Methoden

Katharina von Borstel studierte in Hamburg Wirtschaftspsychologie im Bachelor und Business Consulting & Digital Management im Master. Während des Masters kam sie als Werkstudentin zu XING und arbeitet mittlerweile als Junior Managerin im Business Development. Neben der Teilzeit-Promotion ist sie weiterhin bei XING angestellt. Katharina fasziniert vor allem die Akzeptanz gegenüber digitalem Lernen und wie sich Lernpfade für einen optimalen Lernerfolg individualisieren lassen.
Parallel engagiert sich Katharina von Borstel im Forum Assessment e.V., einem Zusammenschluss aus Expert:innen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensberater:innen und Eignungsdiagnostiker:innen, als Vorstandsmitglied.

Seit Mai 2023	Wissenschaftliche Mitarbeiterin der LLF Ulm
Seit Mai 2023	Vorstandsmitglied Forum Assessment e.V.
Seit Juni 2022	Junior Managerin Business Development bei XING
2020-2022	Masterstudium Business Consulting & Digital Management in Hamburg
2020-2022	Werkstudentin & Masterandin bei XING
2020-2023	Vorstandsassistenz im Forum Assessment e.V.
2019-2020	Projektassistenz Scharlatan Theater
2016-2020	Bachelorstudium Wirtschaftspsychologie in Hamburg
2018-2019	Auslandsstudium in Istanbul mit Schwerpunkt Business Management
2018	Auslandspraktikum in Irland im Sales