Studium und Praxis e.V., ein gemeinnütziger Verein, der 1987 von Absolventen und Studierenden der Universität Ulm gegründet wurde bietet ab Herbst 2006 gemeinsam mit der Akademie für Wissenschaft, Wirtschaft und Technik an der Universität Ulm e.V. kostenpflichtige Seminare für Berufstätige an - nicht nur für Absolventen unserer Universität, sondern auch für Hochschulangehörige und externe Interessenten. Aufgrund von Ergebnissen einer Umfrage, die Studium und Praxis bei seinen Mitgliedern in den vergangenen Monaten vorgenommen hat, wird das Absolventenprogramm mit drei Seminaren starten:

• Emotionale Intelligenz (2 Tage)
• Einführung in die Mediation (3 Tage)
• Ausbildung zum zertifizierten Mediator (15 Tage).
  

Alle Seminare finden im Wissenschaftszentrum der Universität Ulm, Schloss Reisensburg bei Günzburg statt. Anmeldeschluss ist der 31.7.2006.

Emotionale Intelligenz

Das Thema"Emotionale Intelligenz" hat durch das gleichnamige Buch von Daniel Goleman große Beachtung gewonnen. Im Seminar erlernen Sie den bewussten Zugang zu und den Umgang mit Ihren Gefühlen und Persönlichkeitsanteilen. In Einzel- und Gruppenübungen entwickeln Sie die Fähigkeit, achtsamer mit sich selbst und Ihrem Umfeld umzugehen. Ziel ist, reflektierte Entscheidungen zu treffen, eigene Verhaltensweisen zu steuern und sich selbst eigenverantwortlich zu führen. Der Trainer, Tobias Rieder, hat nach seinem Theologie- und Philosophiestudium diverse Trainer-, Berater- und Coachausbildungen absolviert. In der HypoVereinsbank ist er als Abteilungsleiter für die gesamte Qualifikation des Managements zuständig Darüber hinaus begleitet er Teams und Großgruppen bei Veränderungsprozessen, hält Lehrvorträge an Fachhochschulen und arbeitet freiberuflich als Coach.

 

Termin: 1.- 2.12. 2006, Seminarstart: 10 Uhr, Seminarende: 17 Uhr

Mediation

Mediation wurde vor ungefähr 15 Jahren von den Rechtsanwälten Gisela und Hans-Georg Mähler in Deutschland eingeführt. Beide definieren Mediation als "ein außergerichtliches Konfliktbearbeitungsverfahren, in dem ein neutraler Dritter ohne inhaltliche Entscheidungsbefugnis die Konfliktparteien dahingehend unterstützt, eigenverantwortlich (rechtsverbindliche) Regelungen zu treffen". Ziel ist eine wertschöpfende Entscheidung, die auf dem Verständnis der Konfliktparteien von sich selbst, vom Anderen und von der jeweiligen Sicht der Realität aufbaut. Ein "Mähler-Schüler", Dr. Thomas Hentschel, von der Akademie für Wirtschaftsmediation und Verhandlungsmanagement (www.awmv.de) wird die Seminarreihe "Mediation" an 5 Wochenenden auf Schloss Reisensburg durchführen. Das erste Wochenende im September ist sowohl der Start für alle Teilnehmer, die die komplette Ausbildung zum zertifizierten Mediator erhalten möchten, als auch der Einführungsworkshop für all diejenigen, die sich nur überblicksartig mit dem Thema Mediation auseinandersetzen wollen. Absolventen des gesamten Kurses können - nach gegenwärtiger Rechtslage - nach erfolgreichem Abschluss als Mediator arbeiten.

Aufbau der Mediationsausbildung

Begrüßung und Verfahrensüberblick 21.-23.9.2006	Einführung in die Themen Kommunikation und Konflikt – Das Mediationsverfahren im Überblick – Recht in der Mediation – Konflikt, Mediation und die eigene Person
Konflikte und der Einstieg in das Verfahren 26.-28.10.2006	Konflikt, Konfliktverhalten, Konflikteskalation und -lösung – Verhandlungsstile, Phasen 0,1 und 2 des Verfahrens – Mediation in der Wirtschaft
Kommunikation und Kern des Verfahrens 14.-16.12.2006	Phase 3 des Verfahrens – Kommunikation: Lehre und Techniken – Positionen und Interessen - Anforderungen an den/die Mediatorin
Praxisfälle besprechen und üben 11.-13.1.2007	Phasen 4 und 5 des Verfahrens – Kreativitätstechniken in der Mediation – Entscheidungsfindung – Praxisfälle der Gruppe
Recht und Gerechtigkeit 15.-17.2.2007	Recht und Anwälte in der Mediation – Über den Gerechtigkeitsbegriff – Co-Vision, Supervision – Das Recht des Mediatorenberufs – Abschluss

Weitere Informationen unter www.sup-ulm.de/aktuelles