Lehrpreise

Die Universität Ulm vergibt jährlich den Ulmer Universitätslehrpreis sowie die Lehrboni. Mit diesen Preisen würdigt die Universität herausragende Leistungen und besonderes Engagement in der Lehre und dokumentiert die fundamentale Bedeutung der Lehre an der Universität Ulm.

Der Lehrpreis und die Lehrboni werden an einzelne Personen oder eine Gruppe vergeben, deren Maßnahmen innovative und herausragende Leistungen aufweisen und Vorbildcharakter in der Lehre haben und von denen neben dem eigentlichen Zweck auch eine Signalwirkung für Folgevorhaben und Adaptionen ausgehen können.

Für den Lehrpreis und die Lehrboni kann jedes Mitglied der Universität Ulm beim/bei der Studiendekan*in der zuständigen Studienkommission begründete und aussagekräftige Vorschläge einreichen. Alternativ können Kandidat*innen für den Universitätslehrpreis oder die Lehrboni auch über dieses Formular nominiert werden.

Gruppenbild von der Verleihungsfeier für die Forschungs- und Lehrboni (Foto: Elvira Eberhardt)

FAQs

  • Wer kann mit dem Ulmer Universitätslehrpreis und den Lehrboni ausgezeichnet werden?

    Der Ulmer Universitätslehrpreis und die Lehrboni würdigen herausragendes Engagement und herausragende Leistungen in der Lehre. Ausgezeichnet werden können Einzelpersonen des wissenschaftlichen Personals der Universität Ulm, die eigenverantwortlich lehren. Dazu gehören auch Lehrbeauftragte. Auch Arbeitsgruppen von Lehrenden können mit dem Universitätslehrpreis oder Lehrbonus für ihre Leistungen geehrt werden.

  • Nach welchen Kriterien werden der Universitätslehrpreis und die Lehrboni vergeben?

    Der Ulmer Universitätslehrpreis und die Lehrboni werden für innovative und herausragende Leistungen in der Lehre vergeben. Die Maßnahmen sollen Vorbildcharakter in der Lehre haben (Leuchtturmprojekte), von ihnen sollte eine Signalwirkung für Folgevorhaben und Adaptionen ausgehen. 

    Insbesondere folgende Kriterien werden an die Auswahl der Preisträger*innen angelegt:

    • Die Lehrveranstaltungen der Preisträger*innen sind gut geplant und vermitteln qualitativ hochwertige sowie aktuelle Lehrinhalte.
    • Die Preisträger*innen sind offen für neue Lehrmethoden.
    • Der Aufbau und die Durchführung der  Lehrveranstaltungen ist didaktisch besonders gut.
    • Die verwendeten Lehrmaterialien sind klar strukturiert und werden methodisch vielfältig präsentiert.
    • Die Preisträger*innen erarbeiten hervorragende Studienmaterialien, Lehrbücher, E-Learning-Konzepte usw.
    • Die Preisträger*innen engagieren sich bei der Weiterentwicklung des Curriculums und des Lehrangebots und setzen sich dafür ein, Studiengänge konzeptionell (weiter) zu entwickeln.
    • Die Preisträger*innen engangieren sich bei der Studienberatung und -betreuung  (z.B. Tutorien, Orientierungsveranstaltungen), fördern in der internationalen Zusammenarbeit die Mobilität der Studierenden oder berücksichtigen die Inklusion und Diversität in der Lehre in besonderem Maße und tragen dieser Rechnung.
  • Wer kann Vorschläge für den Lehrpreis und die Lehrboni machen?

    Jedes Mitglied der Universität Ulm kann Vorschläge für den Lehrpreis und die Lehrboni einreichen. Entweder direkt per E-Mail oder schriftlich bei dem/der zuständigen Studiendekan*in (siehe hier für eine aktuelle Liste der Studiendekan*innen beim Senatsausschuss Lehre) oder über das Onlineformular für Ihre Vorschläge für preiswürdige Lehre.

    Selbstvorschläge sind nicht zulässig.

  • Wie muss ein Vorschlag für Lehrpreis und Lehrboni aussehen?

    Die Vorschläge für preiswürdige Lehre an der Universität Ulm müssen begründet sein. Dabei sollte insbesondere auf die Vergabekriterien (siehe oben) eingegangen werden. Falls Sie eine Gruppe vorschlagen möchten, sollte aus der Begründung idealerweise hervorgehen, von welcher Person die Initiative ausging und welche Beiträge die vorgeschlagenen Personen jeweils geleistet haben.

  • Wer entscheidet über die Vergabe von Lehrpreisen und Lehrboni?

    Auswahlkommission der Fakultäten

    Die Dekanate der Fakultäten bilden Auswahlkommissionen bestehend aus den Studiendekan*innen der Fakultät und einer Vertretung der Studierenden je Studienkommission. Die Auswahlkommissionen der Fakultäten wählen aus den eingegangenen Nominierungen die Preisträger*innen für den Lehrbonus aus und nominieren eine Kandidatin bzw. einen Kandidaten für den Universitätslehrpreis.

    Studienkommissionen, die keiner Fakultät zugeordnet sind und das Department für Geisteswissenschaften können ebenfalls jeweils einen Vorschlag für den Universitätslehrpreis an die Vizepräsidentin für Lehre einreichen.

    Auswahlkommission für den Ulmer Universitätslehrpreis und den Ulmer Universitätssonderpreis für herausragendes studentisches Engagement

    Der Senatsausschuss Lehre wählt für die Dauer von einem Jahr eine Auswahlkommission gewählt. Die jeweiligen Gruppen schlagen ihre Vertreter*innen vor. Die Auswahlkommission setzt sich zusammen aus:

    • der Vizepräsidentin für Lehre,
    • eine*r Vertreter*in des Zentrums für Lehrentwicklung,
    • zwei Studiendekan*innen,
    • vier Studierendenvertreter*innen.

    Bei der Zusammensetzung wird auf ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis und die Beteiligung aller Fakultäten geachtet. Die Auswahlkommission bewertet und diskutiert die eingereichten Vorschläge und schlägt dem Senat jeweils eine Kandidatin bzw. einen Kandidaten für den Universitätslehrpreis und den Ulmer Universitätssonderpreis für herausragendes studentisches Engagement zur Auszeichnung vor. 

  • Wann werden der Universitätslehrpreis und die Lehrboni vergeben?

    Der Ulmer Universitätslehrpreis und die Lehrboni werden im Rahmen des Festaktes zum Dies Academicus verliehen.

Richtlinien zur Vergabe

Richtlinie der Universität Ulm für Vorschläge für den Landeslehrpreis und den Sonderpreis für herausragendes studentisches Engagement sowie für die Vergabe des Universitätslehrpreises, der Lehrboni sowie des Ulmer Universitätssonderpreises für herausragendes studentisches Engagement vom 21.06.2017

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Preisträgerinnen und Preisträger

Ulmer Universitätslehrpreis

  • 2018

    Dr. Susanne Kühl, Institute of Biochemistry and Molecular Biology (iBMB), für Wirtschaftswissenschaften, für die Implementierung des kompetenzorientierten E-learning basierten Inverted Classrooms sowie der Basics MED Kurse.

  • 2017

    Prof. Dr. Gerlinde Fellner-Röhling, Prof. Dr. Sandra Ludwig , Institut für Wirtschaftswissenschaften, für die Einführung von Hörsaalexperimenten in den Wirtschaftswissenschaften

  • 2016

    Professor Dr. Claus-Martin Muth für die innovative didaktische Umgestaltung des Notfallkurses

  • 2015

    Prof. Dr. An Chen, Leiterin des Instituts für Versicherungswissenschaften für den Einsatz für das Double Degree-Programm mit der renommierten Fudan-Universität in Shanghai und ihre hervorragenden Lehrveranstaltungen und ihr Engagement in der Studierendenbetreuung

  • 2014

    Herr Dr. Michael Lehn, Institut für Numerische Mathematik, für die Verbesserung des Moduls "Scientific Computing"

  • 2013

    Herrn Dipl.-Inf. Jan-Patrick Elsholz, Institut für Verteilte Systeme, für sein innovatives und interdisziplinäres Lehrkonzept

  • 2012

    Herrn Prof. Dr. Stefan Britsch und Frau PD Corinna Schmidt, Institut für Molekulare und Zelluläre Anatomie, für das innovative Lehrkonzept MyMiCROscppe

Lehrboni

  • 2018

    Herr Daniel Würtenberger, Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenshaften

    Professor Marco Tschapka, Fakultät für Naturwissenschaften

    Dr. Mike-Andrew Westhoff, Medizinische Fakultät

    Professor Christian Waldschmidt, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie

  • 2017

    Frau Professorin Irene Bouw, Manuel Bernhard und Dr. Manfred Sauter, Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenshaften

    Professorin Simone Sommer, Fakultät für Naturwissenschaften

    Professor Benedikt Friemert, PD Dr. Hans-Georg Palm, Dr. Hans-Joachim Riesner, Dr. Patricia Lang, Dr. Gerhard Achatz, PD Dr. Martin Kulla und Astrid Horneffer, Medizinische Fakultät

    Professor Franz Hauck, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie

  • 2016

    Frau Dr. Karin Stadtmüller, Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenshaften

    Herr Professor Dr. Marian Kazda & Herr Dr. Philipp von Wrangell, Fakultät für Naturwissenschaften

    Herrn PD Dr. Benjamin Mayer, Medizinische Fakultät:

    Frau Anne Landhäußer, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie

  • 2015

    PD Dr. Paul L. Plener, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

    Prof. Dr.-Ing. Mauritz Ortmanns, Institut für Mikroelektronik

    Prof. Dr.´in Anita Marchfelder, Professorin Dr.´in Marchfelder

    Prof. Dr. Rico Zacher, Institut für Angewandte Analysis

  • 2014

    Dr. Nicole Ratzinger-Sakel, Institut für Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung

    Dr. Alexander Raschke, Institut für Softwaretechnik und Programmiersprachen

    PD Dr. Marco Tschapka, Institute of Experimental Ecology

    Prof. Dr. Jörg Lindemann, Oberarzt, Leiter des Schlaflabors, Lehrbeauftragter, Mitglied des Fakultätsrates der Medizinischen Fakultät

  • 2013

    Prof. Dr. Harald Wolf, Institut für Neurobiologie

    Apl. Prof. Dr. Jan Kassubek, Klinik für Neurobiologie im RKU

    Dr. Tatjana Stadnitski, Insitut für Psychologie und Pädagogik

    Manuel Bernhard, Studienkommission Mathematik/Wirtschaftsmathematik

  • 2012

    PD Dr. Klaus Kramer, Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie

    Prof. Dr. Thorsten Bernhardt, Institut für Oberflächenchemie und Katalyse

    Prof. Dr. Georg Gebhardt, Institut für Wirtschaftswissenschaften

    Prof. Dr.-Ing. Maurits Ortmanns, Institut für Mikroelektronik

Landeslehrpreis

Bereits seit Mitte der 90er Jahre vergibt zudem das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg den Landeslehrpreis, um besonders gute Leistungen in der Lehre auszuzeichnen. Seit 2013 wird der Landeslehrpreis im Wechsel mit dem Landesforschungspreis alle zwei Jahre verliehen.

 

Mehr Informationen zum Landeslehrpreis finden Sie hier.