• Wir erwarten eine Bewerbung, die sich explizit auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung bezieht.
• Wir betreiben viel Aufwand um eine sorgfältige Stellenbeschreibung zu erstellen. Auch Sie sollten eine sauber ausgearbeitete, spezifische Bewerbung erstellen.
• In der Regel nehmen wir keine Neueinstellungen vor ohne explizit eine offene Stelle anzubieten. Ausnahmen können sein, dass Sie Ihre eigene Finanzierung stellen oder ein herausragender Kandidat sind.
  In beiden Fällen können Sie uns gerne eine E-Mail senden und wir werden Ihren Fall dann im Detail besprechen. Je genauer Sie in Ihrer E-Mail Bezug darauf nehmen, wieso Sie exakt der richtige Kandidat für uns sind, umso höher sind Ihre Chancen näher begutachtet zu werden.
• Wir empfangen viele Bewerbungen, teils sehr unspezifisch, oftmals nicht einmal mit Bezug auf unser Institut, die Universität Ulm oder die Position auf die sich der Kandidat bewirbt. Wir sehen dies als eine weitere Form von unhöflichem Spam und antworten in der Regel mit einem Link auf diese Seite. Wir hoffen, dass Sie daraus lernen und so Ihre Chance für künftige Bewerbungen verbessern.
• Falls Sie nach einer Woche noch keine Antwort erhalten haben können Sie gerne eine Anfrage schicken. Bitte sehen Sie jedoch davon ab ihre Bewerbung nochmals einzusenden.

Diese Regelungen gelten auch für unbezahlte Promotionen, Praktika und ähnliches. Wir haben hier in der Regel keine Kapazität für eine zusätzliche Betreuung über die beworbenen Stellen hinaus.