In Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Fortbildung der Universitäten des Landes Baden-Württemberg, bieten die Universität Ulm ein Trainingsprogramm für neue Führungskräfte an. Das jährlich startende Programm richtet sich an Beschäftigte, die bereits eine neue Führungsaufgabe übernommen haben oder in Kürze übernehmen. Daneben wird ein Programm für erfahrende Führungskräfte angeboten. Für diesen Führungskräfteerfahrungsaustausch ist eine Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren Voraussetzung.
Anfragen auf die limitierten Plätze nimmt die Personalentwicklung ganzjährig entgegen.
In Kooperation mit der Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) werden Veranstaltungen für die Zentrale Universitätsverwaltung angeboten. Jährlich wird der Bedarf auf Dezernatsebene abgefragt. Bei Interesse stimmen Sie sich bitte mit Ihrem Vorgesetzten/Ihrer Vorgesetzten ab. Bitte beachten Sie zudem, ob das die von Ihnen gewünschte Fortbildung bereits in unserem internen Programm angeboten wird. Programm der VWA
In der Einführungsqualifizierung in die Landesverwaltung erhalten Verwaltungsbeschäftigte im höheren Dienst ein vielfältiges und spannendes Angebot aus fachlichen und überfachlichen Themen. Das Programm besteht aus einem Basis- und einem Wahlbereich und erstreckt sich über mehrere Jahre.
Unter bestimmten Bedingungen ist ein Arbeitsaufenthalt von bis zu 6 Monaten im europäischen Ausland möglich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit über eine ERASMUS Personalmobilität internationale Erfahrungen zu sammeln.
