Termin 11.11. und 12.11.2019 | 09:00 – 17:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt In diesem Grundlagen- und Sensibilisierungstraining lernen die Teilnehmenden den Diversity-Ansatz kennen. Sie reflektieren die Wirkungsweisen und Folgen von Vorurteilen und schärfen das Bewusstsein für Diskriminierungsmechanismen sowie bestehende Macht- und Ungleichheitsverhältnisse. Durch Sensibilisierungsübungen werden die Teilnehmenden aufgefordert, ihren Blick auf diskriminierende Mechanismen hin zu schärfen. Dabei geht es auch darum, mittels Perspektivwechsel die eigenen Denk- und Wahrnehmungsmuster kritisch zu hinterfragen.
Referent  Andreas Hartwig, Coach, Berlin
Zielgruppe Beschäftigte, Tutor*innen, Studierendenvertretung und Mitglieder internationaler Studierendenvereine

Termin 03.12.2019 | 09:30 – 11:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Lynda.com - oder seit einigen Monaten unter dem neuen Namen "LinkedIn Learning" - ist eine Online-Plattform, in der über 2.000 Online-Trainings aus den Bereichen Business, Software, (Informations)-Technologie und Kreativität angeboten werden. Die in dieser Plattform „Trainings“ genannten Kurse bestehen in der Regel aus mehreren zusammengehörigen, insgesamt rund 16.000, einzelnen Video-Tutorials und können am Desktop-PC und auf mobilen Geräten absolviert werden. Unterrichtssprachen sind deutsch oder englisch. Das kiz stellt allen Mitgliedern der Universität Ulm einen kostenlosen Zugang zu dieser Sammlung von Online-Trainings bereit. Mit diesem Online-Angebot möchte das kiz die Vermittlung von IT-Kenntnissen und -Fertigkeiten - neben den bewährten regelmäßig stattfindenden Präsenzkursen - orts- und zeitunabhängiger gestalten. Diese Veranstaltung möchte allen Interessierten den Zugang sowie erste Schritte für das Suchen und Finden gewünschter Trainings in der Bibliothek demonstrieren.

CloudStore ist ein vom kiz auf eigenen Servern angebotener Online-Speicherdienst, vergleichbar mit Dropbox. Für Nutzer der Universität wird damit ein Datenaustauschdienst angeboten, mit der Möglichkeit zur Synchronisation von Daten zwischen unterschiedlichen Geräten aber auch Nutzern. Der Zugriff geschieht plattformübergreifend per Web-Browser oder über spezielle Client-Anwendungen, die für diverse Betriebssysteme zur Verfügung stehen, darunter auch für mobile Endgeräte wie Tablets und Smartphones.
Referent*in Michaela Hering, Thomas Nau
Zielgruppe Beschäftigte

Termin 10.12.2019 | 09:00 – 11:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Überblick über die Anwendungen von SAP im Dezernat IV und anhand einer Live-Präsentation werden Fragen zur Kontoauskunft beantwortet.
Referent  Dr. Bruno Rehm
Zielgruppe Beschäftigte in den Instituten und Zentralen Einrichtungen, die Rechnungen bearbeiten, Budgets überwachen, Bestellungen tätigen.

Termin  14.01.2020 | 09:00 – 17:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Selbstbewusstsein bedeutet, dass wir uns unserer eigenen Stärken und Persönlichkeits-facetten bewusst sind – und unsere Themen und Anliegen auf authentische Weise selbstsicher und überzeugend vertreten. Bleiben wir dabei auch in fordernden Situationen gelassen und können auch mit eigenen Verbesserungsthemen abgeklärt umgehen, zeigt dies unsere Souveränität. Hierzu gehört auch, als Frau mit Entscheidungskompetenzen und Macht positiv umzugehen.
Neben persönlichen Reflexionen stehen praktische Handlungsmöglichkeiten im Mittelpunkt.
Referentin Dipl.-Psych. Simone Kubowitsch, Coach, Regensburg
Zielgruppe weibliche Beschäftigte

Termin 21.01.2020 | 09:30 – 11:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt In diversen Zusammenhängen, wie z.B. der Datenerhebung im Rahmen eines Forschungsprojektes, der Veröffentlichung von Bildern und Daten oder der Einräumung von Zugangsrechten zur Nutzung einer Software, kann es rechtlich notwendig sein, eine Einwilligungserklärung der Betroffenen einzuholen. Im Rahmen dieser Veranstaltung soll geklärt werden, welche rechtlichen Anforderungen die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) an eine datenschutzkonforme Einwilligung stellt und wie eine konkrete Formulierung aussehen kann.
Referentin Judith Klotzbach
Zielgruppe Beschäftigte

Termin 30.01.2020 | 09:00 – 17:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Führung ist mehr als das Anwenden von Methoden, sie ist im Kern Menschenführung. Wenn wir effektiv und effizient führen, erkennen wir Schnittmengen zwischen Zielen des Teams und der Institution und kommunizieren diese so, dass wir Motivation, Ergebnisorientierung und Arbeitszufriedenheit unterstützen. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen und halten situationsgerecht die Balance zwischen Freundlichkeit, Ausgleich und angemessener Durchsetzung. Zu diesen Themen erarbeiten wir konkrete Vorgehensweisen für die Praxis.
Referentin Dipl.-Psych. Simone Kubowitsch, Coach, Regensburg
Zielgruppe Ausbilder*innen

Termin 13.02.2020 | 10:00 – 12:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt
-Definition und Varianten von betrieblicher Gewalt
-Hintergründe und typische Reaktionsweisen
-Hemmschwellen, betriebliche Gewalt anzuzeigen
-Handlungsmöglichkeiten für Betroffene / Kolleg*Innen
-Leitfaden für ein Gedächtnisprotokoll
-Fürsorgepflicht und arbeitsrechtliche Maßnahmen
Referent Mario Stahr, Berater, Ulm
Zielgruppe Beschäftigte und Auszubildende

Termin17.02. und 02.03.2020 | 08:30 – 12:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Die Stimme eines Menschen ist genauso einzigartig wie der Mensch selbst. Leider tritt diese Einzigartigkeit selten zu Tage, denn zu oft werden fremde und auch falsche Sprechmuster übernommen, die das wahre Potential der eigenen Stimme verschütten. Heisere, krächzende, piepsige, raue, dünne etc. Stimmen sind die Folge. Gutes und authentisches Sprechen ist jedoch jederzeit wieder erlernbar. In diesen 2 0,5 Tagesworkshops werden Sprech- sowie alltagstaugliche Körper- und Atemübungen vermittelt, die helfen die eigene Stimme zu befreien und in den eigenen (stimmigen) Resonanzbereich zu kommen. Beide Workshops bauen aufeinander auf.
Referentin Uta-Alexandra Kral, Kommunikationscoach, Senden
Zielgruppe Beschäftigte

Termin 05.03.2020 | 09:00 – 12:30 Uhr
Die Einladung erfolgt mit einem gesonderten Flyer, dem Ort und Inhalte entnommen werden können.
Zielgruppe Beschäftigte der Sekretariate

Termin 24.03.2020| 09:00 – 11:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Seit Beginn des Jahres wurde an der Uni Ulm das neue Bewerbungsmanagement "BITE" eingeführt. In dieser Veranstaltung erhalten Sie einen Überblick über das System und die Bewerberverwaltung. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen. 
Referentinnen Marion Großhans, Jutta Fruth, Carmen Kasper
Zielgruppe Führungskräfte, Beschäftigte der Sekretariate

Termin 28.01.2019 | 08:30 – 12:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt  Im Rahmen dieser Veranstaltung stärken Sie Ihre individuelle Gesundheitskompetenz und erhalten eine Einführung in die Grundlagen von Ernährung und Bewegung. Anhand des „Prinzipienmodells guter Führung (nach Prof. Dieter Frey) lernen Sie die Grundzüge von gesunder Führung kennen. Wir werden mit Ihnen Bewegungs- Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen durchführen, sowie den Einsatz von Feedback als Führungstool praktisch üben.
Referent*in Dr. Meike Traub, Thomas Haimerl
Zielgruppe Führungskräfte

Termin 18.02.2019 | 10:00 – 14:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt
-Was sind personenbezogene Daten? Was bedeutet "anonym"?
-Datenschutz vs. Wissenschaftsfreiheit
-Zentrale Rechtsvorschrift: Paragraph 13 Landesdatenschutzgesetz
-Was muss eine wirksame Einwilligungserklärung beinhalten?
-Informationspflichten bei der Erhebung
-Grundsatz der Datenminimierung
-Löschen
-Dokumentation im Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
-Technische und organisatorische Maßnahmen
-Besondere Fallgestaltungen: Einbeziehung von Dritten, Verarbeitung in Drittstaaten, Datenschutz- Folgenabschätzung
-Verantwortlichkeit bei Dissertationen / Abschlussarbeiten Studierender
Referent ZENDAS, zentrale Datenschutzstelle der baden-württembergischen Universitäten
Zielgruppe Führungskräfte, Wissenschaftler*innen

Termin 27.02.2020 | 08:30 – 12:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Im Rahmen dieser Veranstaltung wird Ihnen der „Trimodale Ansatz“ sowie das „Multimodale Interview“ von Schuler als Grundlage für Auswahlprozesse vorgestellt. Wir behandeln Fragen zum Thema „Wie soll ein Auswahlverfahren aufgebaut sein, um ein optiomales Ergebnis zu erzielen?“, „Welche Kompetenzen muss ein Bewerber für diese Stelle mitbringen?“, „Welche Fragen kann ich im Interview stellen, um möglichst valide Entscheidungen treffen zu können?“                                     
Referent Thomas Haimerl
Zielgruppe Führungskräfte

Termin 12.03.2012 | 08:30 – 12:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Komplexität ist nicht vollständig beherrschbar. Durch wachsende Komplexität erhöhen sich Konfliktpotenziale und Konflikte in Organisationen. In der Literatur werden weit über 20 unterschiedliche Konfliktarten beschrieben. In dieser Veranstaltung lernen Sie die Zusammenhänge kennen, wodurch Konflikte entstehen und wie konstruktiv mit Konflikten umgegangen werden kann. Es wird die „Lösungsorientierte Gesprächsführung“ vorgestellt und praktisch, in Kleingruppen, getestet.                                          
Referent Thomas Haimerl
Zielgruppe Führungskräfte

Termin 26.03.2012 | 08:30 – 12:30 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Führung ist, laut einer gängigen Definition, die durch Interaktion vermittelte Ausrichtung des Handelns von Individuen und Gruppen auf die Verwirklichung vorgegebener Ziele. Führung beinhaltet asymmetrische soziale Beziehungen. In der täglichen Arbeit kommt es darauf an, dass Führung so ausgestaltet wird, dass diese sowohl den Beschäftigten, der Führungskraft als auch den Aufgaben gerecht wird. In dieser Veranstaltung wird auf gängige Führungstheorien eingegangen. Um nachhaltige Leistungsfähigkeit zu erhalten, ist es von entscheidender Bedeutung, dass das Zusammenspiel von Beschäftigten und Führungskraft möglichst reibungslos funktioniert. „Führung kompakt“ geht auf folgende Themen ein:
-„Full Range of Leadership“
-Führen mit der Theorie der „kognizierten Kontrolle“
-Feedbackgespräche richtig führen (Praxisanteil. Die Teilnehmer werden in Kleingruppen einminütige Kurzpräsentationen halten)
-Stress und Burnout (kurzer Exkurs)
Referent Thomas Haimerl
Zielgruppe Führungskräfte

Termin 05.11.2019 | 09:00 – 17:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt „Wer mit dem Leben spielt, kommt nie zurecht. Wer sich nicht selbst befiehlt, bleibt immer Knecht“ (J. W. von Goethe). Selbstmanagement bedeutet, das eigene Handeln und die persönliche Entwicklung an Zielen auszurichten und systematisch auszugestalten. In einem ganzheitlichen Sinn bedeutet Selbstführung, dass wir uns dabei unserer eigenen Werte bewusst sind und achtsam mit uns selbst umgehen. Dafür erarbeiten wir praktische Vorgehensweisen für den Alltag.
Referent Dr. Karl Kubowitsch, Coach, Regensburg
Zielgruppe Wissenschaftler*innen

Termin 06.11.2019 | 16:00 – 18:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Der wissenschaftliche Werdegang ist zumeist eine Aneinanderreihung von befristeten Verträgen. Dem können Sie nicht entgehen. Damit Sie trotzdem gestalten und Ihre Möglichkeiten nutzen können, hat diese Veranstaltung hat das Ziel, Sie mit den Regelungen vertraut zu machen und eigene Fragen zur Diskussion zu stellen. Mit den folgenden Themen werden wir uns beschäftigen:
-Welche Regelungen gelten für befristete Beschäftigungen an der Universität?
-Wann sollte ich spätestens Alternativen suchen?
-Welche Vorbeschäftigungen werden auf die Höchstbefristungsdauer angerechnet?
-Wie viel Zeit habe ich für meine Promotion?
-Familie und befristete Beschäftigung – Verlängerungsmöglichkeiten
-Die Referentin beantwortet im Anschluss gern Fragen der Teilnehmenden.
Referentin Annette Maier-Zakrzewski
Zielgruppe Wissenschaftler*innen
Anmeldung und weitere Informationen
Dr. Anke Barzantny und Carina Engelhardt
Nachwuchsakademie/Graduate and Professional Training Center Ulm (ProTrainU)
Universität Ulm, O25, Raum 424, Albert-Einstein-Allee 11, 89081 Ulm
E-Mail: protrainu(at)uni-ulm.de                                           
Tel.: 0731 50 -36295 oder -36296

Termin 19.11.2019 | 09:30 – 17:00 Uhr
Ort Villa Eberhardt
Inhalt Dieser Workshop mit Coaching-Elementen und einer Online-Bewerbungssimulation bietet Ihnen Unterstützung an beim Karrierestart und für die Bewerbungsphase mit dem Doktortitel. Er gliedert sich in drei Module:
Pre-Modul: Die Teilnehmenden reichen vorab ihren Lebenslauf bei der Trainerin ein, diese gibt im Präsenzmodul dazu Rückmeldung.
Präsenz-Modul: An diesem Tag bearbeiten Sie in der Gruppe und in Selbstreflexion Themen wie: Was kann ich gut, was weniger? Wo passe ich hin? Welche Möglichkeiten habe ich außerhalb der Universität? Wie bewerbe ich mich? Die Trainerin gibt Input zu Unterschieden in Unternehmenskulturen/Organisationen, Tätigkeiten und Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
Post-Modul: Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit per Telefon oder Videokonferenz (online) ein Bewerbungsgespräch zu simulieren. Es werden typische Fragen gestellt und Sie erhalten im Anschluss ein individuelles Feedback zur virtuellen Wirkung.
Die Termine für die Bewerbungssimulation (pro TN ca. 30 Min.) werden individuell zwischen Teilnehmer*in und Trainerin vereinbart.
Referentin Gesa Krämer, Coach, Karlsruhe
Zielgruppe Wissenschaftler*innen
Anmeldung und weitere Informationen
Dr. Anke Barzantny und Carina Engelhardt
Nachwuchsakademie/Graduate and Professional Training Center Ulm (ProTrainU)
Universität Ulm, O25, Raum 424, Albert-Einstein-Allee 11, 89081 Ulm
E-Mail: protrainu(at)uni-ulm.de                                           
Tel.: 0731 50 -36295 oder -36296

Termin 25. und 26.11.2019 | 09:00 – 16:00 Uhr
Ort Villa Eberhardt
Inhalt The goal of this workshop is getting to know professional perspectives and reflecting about one’s own suitability for different career paths. The participants will be introduced to different science-related career paths in the public sector (including universities, but not restricted to), private enterprises, and the Non-Profit-Sector. They will get to know the crucial technical and personal skills that are in demand for various positions. Moreover, participants get the opportunity to reflect their own competences and objectives as well as their suitability for the different career paths. Finally, participants learn how to read job advertisements and develop their own profile. In the second part the participants will train how to show their personal competences in application documents as well as in personal presentations which is often hard for natural scientists. The course offers the opportunity to train self- presentations in interviews, phone calls and at recruiting events for a professional appearance. If desired, the participants can have their CV checked. CVs should be sent to the trainer a week prior to the workshop.
Referentin Dr. Gaby Schilling, Coach, Düsseldorf/Heppenheim
Zielgruppe Wissenschaftler*innen
Anmeldung und weitere Informationen
Dr. Anke Barzantny und Carina Engelhardt
Nachwuchsakademie/Graduate and Professional Training Center Ulm (ProTrainU)
Universität Ulm, O25, Raum 424, Albert-Einstein-Allee 11, 89081 Ulm
E-Mail: protrainu(at)uni-ulm.de                                           
Tel.: 0731 50 -36295 oder -36296

Termin 28.11.2019 | 09:00 – 17:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt In unserem Alltag haben wir vielfältige Belastungen zu meistern: Persönlich, familiär und natürlich beruflich. Oftmals erleben wir dies als Stress. Um damit effektiv umzugehen, braucht es Struktur, Priorisierung, Ausdauer – und Gelassenheit. Gerade bei Teamarbeit kommen zusätzliche Anforderungen auf uns zu, wie die Abstimmung und Koordination von Aufgaben. Deshalb spielt Ressourcenmanagement im Team ebenfalls eine wichtige Rolle.
Anhand von Praxisbeispielen entwickeln wir konkrete Werkzeuge für Ihr Belastungsmanagement.
Referentin Dipl.-Psych. Simone Kubowitsch, Coach, Regensburg
Zielgruppe Wissenschaftler*innen

Termin 22.11.2019 | 10:00 – 17:00 Uhr                                                                            
Ort Universität Stuttgart
Inhalt Informationsexplosion durch Digitalisierung und zunehmende Leistungserwartungen in Forschung und Lehre stellen WissenschaftlerInnen in ihrem beruflichen Alltag vor große Herausforderungen. Wie gelingt es, dabei den Zugang zu unseren natürlichen Ressourcen zu bewahren und beispielsweise nicht permanent gedanklich schon bei der nächsten Aufgabe zu sein? Achtsamkeit ist ein Teil von uns und hilft uns, präsent und aufmerksam zu sein, für das, was gerade ansteht – im Außen wie im Innen. Erfahren Sie sich selbst mit Achtsamkeit, schöpfen Sie Kraft aus Ihrem Inneren und eröffnen Sie sich einen kreativen Raum, um Ihr eigenes Potential zu entfalten. „Ein Gramm Erfahrung ist besser als eine Tonne Theorie“ (John Dewey) – im Zentrum des Seminars stehen deshalb das eigene Erleben von Achtsamkeit sowie die Selbstreflexion.
Referentin Carola Salzmann, Achtsamkeitstrainerin, Weißenhorn
Zielgruppe Wisschenschaftlerinnen
Anmeldung und weitere Informationen über http://www.mut-programm.de/

Termin 25.11.2019 | 09:00 – 12:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt
- Gründe für Substanzkonsum
- Mögliche Ursachen der Suchtentstehung anhand des bio-psycho-sozialen Erklärungsmodells
- Risikofaktoren der Sucht
- Schutzfaktoren gegen die Sucht
- Abgerundet werden die Inhalte durch praktische Übungen, Fallbeispiele und Anschauungsmaterial.
Referent*in Marion Richter, Hermann Gottschall, Berater, Drogenhilfe Ulm /Alb-Donau e.V.
Zielgruppe Auszubildende aller Ausbildungsjahre

Termin 17.03.2020 | 09:00 – 16:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt „Bewerben: So geht’s“: im Seminar werden wir uns mit der klassisch schriftlichen Bewerbung beschäftigen – ihren Bestandteilen, sowie mit der Online-Bewerbung, damit Sie sich für Ihre Zukunft gut platzieren können!
Referentin Dr. Bettina Hunecke, Coach, Hohenstadt
Zielgruppe Auszubildende im 2. und 3. Ausbildungsjahr

Termin Gruppe 1 ab 13.11.2019 | 08:00 – 09:30 Uhr (9 Termine, vierzehntäglich)
Gruppe 2 ab 21.11.2019 | 08:30 – 10:00 Uhr (9 Termine, vierzehntäglich)
Ort  Gruppe 1 Seminarraum N25-2101
Gruppe 2 Seminarraum N24-155
Inhalt Der Bedarf an englischer Konversation im beruflichen, insbesondere auch im technischen Bereich gewinnt immer mehr an Bedeutung. Der Kurs dient dazu, den Wortschatz konstant zu verbessern und die Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache weiter auszubauen.
Zielgruppe Der Kurs eignet sich für Beschäftigte, die ihre Sprachkenntnisse aufbauen möchten. Er eignet sich für Beschäftigte mit Englischkenntnissen Level B1 und B2. Der Bedarf an Englisch sollte im Arbeitsbereich vorhanden sein. Die Englischkenntnisse werden in der ersten Unterrichtseinheit anhand eines Tests ermittelt.
Referentin Lynn Reeder

Termin ab 14.11.2019 | 08:30 – 10:00 Uhr (9 Termine, vierzehntäglich)
Ort Seminarraum O28-2002
Inhalt Englisch wird im universitären Alltag immer wichtiger. Anhand von typischen universitären Situationen soll die Kommunikationsfähigkeit in Englisch geschult werden.
Zielgruppe Der Kurs eignet sich für Beschäftigte, die Grundkenntisse in Englisch haben und ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten. Er eignet sich für Beschäftigte mit Englischkenntnissen Level A1 und A2. Der Bedarf an Englisch sollte im Arbeitsbereich vorhanden sein. Die Englischkenntnisse werden in der ersten Unterrichtseinheit anhand eines Tests ermittelt.
Referentin Lynn Reeder

Termin 10.10.2019 | 09:00 – 15:00 Uhr
Ort Staudingerstraße 8 (Theorie im Besprechungsraum 104)
Inhalt Ausbildung zum Brandschutzhelfer mit 30 Minuten Theorie und 30 Minuten Feuerlöschübung
Referent*in Elke Brax, Ulrich Poleschner, Poleschner-Feuerschutz-GmbH
Zielgruppe alle neu benannten Brandschutzhelfer*innen
Anmeldung direkt über Frau Ines Elze

Termin 16.12.2019 | 09:00 – 12:00 Uhr
Ort Uni Ost, Hörsaal 13
Inhalt Informationen und Erfahrungsaustausch von und mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit
Referent*innen alle Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Zielgruppe  alle bereits bestellten Sicherheitsbeauftragten
Anmeldung direkt über Frau Ines Elze

Termin 10.02.2020 | 10:45 – 11:30 Uhr                                                                  
Ort  Senatssaal, Helmholtzstraße 16
Inhalt Information über das audit familiengerechte hochschule
Die Universität Ulm trägt das Zertifikat audit familiengerechte hochschule seit 2008. Seither hat sich die Universität alle drei Jahre erfolgreich re-auditiert, zuletzt am 15.12.2017. Im Rahmen des langfristigen Engagements für familiengerechtere Arbeits- und Studienbedingungen wurden viele Verbesserungen auf den Weg gebracht. Welche familienfreundlichen Angebote zeichnen die Universität Ulm aus? Wo sind weitere Bedarfe vorhanden?
Referentin Maria Stöckle
Zielgruppe Beschäftigte

Termin 20.02.2020 | 09:00 – 17:00 Uhr                                                                  
Ort  Besprechungsraum 2.01 (Glaskasten), Helmholtzstraße 16
Inhalt Wenn wir Familie und Beruf Tag für Tag unter einen Hut bringen müssen, wissen wir, was Stress bedeutet. Wie können wir das alles managen? Dazu gehören viele praktische Themen, wie Betreuungsangebote und privates Netzwerk, Zeitmanagement oder das liebe Geld. Es betrifft das Ausgestalten des Familienlebens mit kleinen und großen Kindern. Und es schließt ein, wie wir mit uns selbst umgehen, als Paar und auch mit unseren ganz persönlichen Bedürfnissen. Zu diesen Themen tauschen wir uns aus und erarbeiten gemeinsam Möglichkeiten, um die verschiedenen Ansprüche – und uns selbst – in der Balance zu halten.
Referentin Dipl.-Psych. Simone Kubowitsch, Coach, Regensburg
Zielgruppe Beschäftigte