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The Office for Gender Equality (Equal Opportunities) seeks to continuously improve the general structural conditions for equality in the academic world and develops policies that support this process.

The common objective of the Gender Equality Officer, the Equality Commission and the Office for Gender Equality is to enforce equal opportunities for women and men in accordance with the constitutional law, especially the eradication of existing disadvantages for female academics and students.

To achieve this, the Office for Gender Equality (Equal Opportunities) works closely with administration and faculties.

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Gleichstellungszukunftskonzept der Universität Ulm 2025

Gleichstellungszukunftskonzept der Universität Ulm 2025

Die Universität Ulm steht als jüngste Universität Baden-Württembergs für eine forschungsstarke Hochschule mit einem medizinisch-naturwissenschaftlich-technischen Profil und zeichnet sich durch ein hohes Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit in Forschung und Lehre aus. Vor dem Hintergrund des spezifischen Fächerspektrums und der darin vertretenen Fachkulturen ist die Gleichstellungsarbeit an der Universität Ulm mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Sie ist daher von großer Bedeutung und nimmt einen zentralen Stellenwert im Leitbild und Selbstverständnis der Universität ein.

Download des vollständigen Gleichstellungszukunftskonzepts

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