Termin Mo., 24.06., Di., 25.06. sowie Do., 27.06.2024 | 09:00 - 11:00 Uhr (3-teiliges Seminar)
Ort Online
Inhalt Eine kompakte Einführung in das Web Content Management System der Universität Ulm. Sie lernen die grundlegenden Bedienfunktionen zur Erstellung von Webseiten und die Benutzung der wichtigsten Inhaltselemente kennen. Dazu gehört:

• Überblick über die Werkzeuge im TYPO3 Backend und Aufbau desselben
• Seitenerstellung (Titel, Metadaten, URL-bearbeitung, Navigation)
• Seitenmanipulation (Seitentypen ändern, Sichtbarkeit einstellen, Zugriffsschutz anwenden, verschieben, kopieren, löschen)
• Dateiablage (Umgang mit Bildern, pdf Dateien und anderen Dokumenten)
• einfache Inhaltselemente erstellen (Texte, Bilder)
• strukturierte Inhaltselemente erstellen (Spaltenelemente, Akkordions, FAQs, News, Publikationen)
• erste Einführung in das Thema "Barrierefreiheit von Webseiten"

Leitung Klaus Fumy
Zielgruppe Beschäftigte

Termin Di., 03.09.2024 | 08:30 – 12:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16                                                 
Inhalt Es werden bei dieser Einführungsveranstaltung alle ausbildungsrelevanten Themen erklärt. So werden u.a. das Berufsbildungsgesetz, die Ausbildungsanordnung, der Ausbildungsrahmenplan, die Berichtsheftführung, die Zwischen- und Abschlussprüfung, das Ende der Ausbildungszeit und das Ausbildungszeugnis behandelt.
Leitung Holger Balkheimer, Coach, IHK Ulm
Zielgruppe die neuen Auszubildenden der Universität Ulm

Termin Di., 03.09.2024 | 13:00 – 14:30 Uhr
Ort H7
Inhalt Inhalte sind u.a. Erste Hilfe Organisation und Unfallmeldung, Verhalten im Gefahrenfall. Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung, Zugangsbeschränkungen, Brandschutz, Flucht- und Rettungswege, Sammelstellen und die Hygieneregeln der Universität Ulm.
Leitung Elke Brax
Zielgruppe Auszubildende aller Ausbildungsjahre

Zeit Do., 05.09.2024 | 08:30 – 12:00 Uhr
Ort Senatssaal, Helmholtzstraße 16         
Inhalt Bei der Arbeit gelten andere Regeln als auf dem Schulhof. Alles ist ein wenig förmlicher und steifer. Die Fragen, wie gehe ich auf meine neuen Kolleg*innen zu, was ziehe ich an oder wie kann ich mich als Auszubildende*r verhalten, werden viele von Ihnen umtreiben. Das Seminar "Business Knigge für Auszubildende" geht auf diese Fragen ein und versucht auch Tipps zum Erkennen von ersten Fettnäpfchen zu geben. Im Anschluss an das Seminar wird es den Teilnehmenden leichter fallen, sich in dieser neuen Welt zurecht zu finden.
Leitung Holger Balkheimer, Coach, IHK Ulm
Zielgruppe die neuen Auszubildenden der Universität Ulm

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Online
Inhalt Eine ausführliche Inhaltsübersicht finden Sie auf
https://www.zendas.de/veranstaltungen/ds-gvo-ueberblick.html
Für das Thema Homeoffice relevant ist vor allem die zweite Häfte von Teil B (Löschen, Sicherheit der Verarbeitung, Technische und organistorische Maßnahmen usw.)
Wenn Sie Fragen zum Thema Homeoffice haben, die über die Videovorträge hinausgehen, dürfen Sie diese gern im Videomeeting stellen. Da die Referenten von ZENDAS kommen, können diese allerdings keine Auskunft zu den Details der Regelungen und Infrastruktur in Ulm geben. Universitätsspezifische Regelungen, praktische Hinweise und Kontakt zu den Unterstützungsangeboten des kiz finden Sie im "Leitfaden zum sicheren Homeoffice" (https://www.uni-ulm.de/einrichtungen/kiz/service-katalog/informationssicherheit/empfehlungen-leitfaeden/leitfaden-homeoffice/)

Selbstlernphase in Form von Video-Vorträgen: ca. 4,5 Stunden, freie Zeiteinteilung:
www.zendas.de/veranstaltungen/ds-gvo-ueberblick.html

Leitung ZENDAS, zentrale Datenschutzstelle der baden-württembergischen Universitäten
Zielgruppe Beschäftigte, Führungskräfte

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium angeboten, die Bearbeitungszeit beträgt ca. 30 Minuten
Inhalt Alkoholsucht am Arbeitsplatz ist stärker verbreitet als häufig angenommen. Fünf Prozent aller Berufstätigen sind ernsthaft alkoholkrank und jede zehnte berufstätige Person gilt als gefährdet.
Führungskräfte – insbesondere direkte Vorgesetzte – nehmen bei der Umsetzung der betrieblichen Suchtprävention eine wichtige Schlüsselrolle ein. Im Rahmen der Fürsorgepflicht sollten Führungskräfte Auffälligkeiten wahrnehmen und frühzeitig intervenieren können. Um jedoch adäquat reagieren zu können, benötigt es ein Gespür für Frühwarnsignale und Sicherheit im Führen von Gesprächen mit betroffenen Beschäftigten.
Dieses Seminar soll daher für das Thema Alkoholsucht am Arbeitsplatz sensibilisieren, Hemmungen abbauen und ein sinnvolles Vorgehen aufzeigen. In einem 11-minütigen Lehrvideo werden Grundlagen, Auffälligkeiten und Auswirkungen von Alkohol am Arbeitspatz thematisiert sowie das Vorgehen an der Universität und Ansprechpersonen vorgestellt.
Unterstützend aufbereitet werden diese Themen durch Interviews mit der betrieblichen Ansprechperson für Suchtfragen an der Universität und ehemals selbst Betroffenen Herrn Haringer sowie der Ansprechperson der Beschäftigtenberatung Herrn Stahr. Ein Video der DAK zeigt anschaulich auf, wie ein erstes Gespräch mit auffälligen Beschäftigten optimalerweise aussehen kann.
Bilden Sie sich zeitlich und örtlich unabhängig zum Thema Alkoholsucht am Arbeitsplatz weiter und erlangen Sie mehr Sensibilität im Umgang mit betroffenen Beschäftigten.
Leitung Dr. Nanette Erkelenz
Zielgruppe Führungskräfte
Anmeldung und weitere Informationen
Dr. Nanette Erkelenz
Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium angeboten, die Bearbeitungszeit beträgt ca. 3 Stunden
Inhalt Im Rahmen dieser Veranstaltung stärken Sie Ihre individuelle Gesundheitskompetenz und erhalten eine Einführung in die Grundlagen von Ernährung und Bewegung. Anhand des "Prinzipienmodells guter Führung" (nach Prof. Dieter Frey) lernen Sie die Grundzüge von gesunder Führung kennen. Wir werden mit Ihnen Bewegungs-, Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen durchführen, sowie den Einsatz von Feedback als Führungstool praktisch üben.
Leitung Dr. Meike Traub, Dr. Nanette Erkelenz, Thomas Haimerl
Zielgruppe Führungskräfte
Anmeldung und weitere Informationen
Dr. Nanette Erkelenz und Dr. Meike Traub
Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Freie Zeiteinteilung                                       
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium angeboten
Ablauf Selbstlernphase in Form von Videovorträgen: ca. 3,5 Stunden, freie Zeiteinteilung:
https://www.zendas.de/veranstaltungen/forschungsdaten.html
Inhalt Diese Veranstaltung sensibilisiert für die Frage, in welchen Fällen wissenschaftliche Arbeitsdaten einen Personenbezug aufweisen. Sie erhalten einen Überblick über datenschutzrechtliche Bestimmungen, die in diesem Fall zu berücksichtigen sind, und erfahren, welche konkreten Schritte zu tun sind.
Eine ausführliche Inhaltsübersicht finden Sie unter
https://www.zendas.de/veranstaltungen/forschungsdaten.html
Leitung ZENDAS, zentrale Datenschutzstelle der baden-württembergischen Universitäten
Zielgruppe Führungskräfte

Termin Ab Do., 23.05.2024 | 08:30 – 10:00 Uhr (vierzehntäglich)
Ort Raum N24 / 155
Inhalt Der Bedarf an englischer Konversation im beruflichen, insbesondere auch im technischen Bereich gewinnt immer mehr an Bedeutung. Der Kurs dient dazu, den Wortschatz konstant zu verbessern und die Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache weiter auszubauen.
Leitung Lynn Reeder
Zielgruppe Beschäftigte mit Englischkenntnissen Level B1 und B2

Termin Mo., 10.06.2024 | 09:00 – 11:30 Uhr
Ort Online-Seminar
Inhalt  Die Kunst, zu wirken: Souverän vor Publikum

Wer in Vorträgen und Präsentationen im Fokus der Aufmerksamkeit steht, kann wichtige Botschaften platzieren und nachhaltig in Erinnerung bleiben. Vorausgesetzt, man weiß, mit welchen nonverbalen Signalen und rhetorischen Stilmitteln man wirken und etwas bewirken kann:

• Strategien gegen das Lampenfieber vor Publikum 
• Einstieg: Warum die ersten Worte über den Erfolg entscheiden und es gute Gründe gibt, sich von klassischen Einstiegen zu verabschieden
• Art und Anzahl von Kernbotschaften
• nachhaltige Vermittlung von Inhalten an die Zuhörer
• Spagat zwischen Information und Unterhaltungswert souverän meistern
• Bildhafte Sprache kennen und anwenden lernen
• Ausstieg: Warum der letzte Eindruck bleibt

Leitung Carolin Lüdemann, Coach, Flein
Zielgruppe Wissenschaftler*innen, Beschäftigte

Termin Di., 09.07.2024 | 09:00 – 11:30 Uhr
Ort Online-Seminar
Inhalt  Smalltalk - Die Kunst des kleinen Gesprächs

Besser reden, gezielt begeistern: Kleine Gespräche können große Brücken bauen! Entdecken Sie, wie Smalltalk weit über das Wetter hinausgeht und Beziehungen fördern kann. Wir besprechen, wie Sie wertschätzende Alternativen zu Standardfloskeln einsetzen, ausgewogene Dialoge führen und Ihre Gesprächspartner mit den interessantesten Themen fesseln. Zudem lernen Sie elegante Methoden, um sich aus Gesprächen zu verabschieden und einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen. Aus dem Inhalt:

• Der erste Eindruck zählt: Die Vorzeichen richtig setzen
• Ins Gespräch kommen bzw. Anreise, Wohlbefinden, Wetter & Co: Alternativen zu den üblichen Floskeln im Gespräch
• Das Prinzip vom Gleichgewicht: Was wir in das Gespräch hineingeben, findet den Weg zu uns zurück
• Die Qual der (Themen-)Wahl: Worüber Menschen am liebsten sprechen
• So besser nicht: Typische Missgeschicke im Smalltalk
• Der letzte Eindruck bleibt: Wie man sich sympathisch aus Gesprächen verabschiedet

Leitung Carolin Lüdemann, Coach, Flein
Zielgruppe Beschäftigte, Führungskräfte
 

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Online
Inhalt Befriedigende Kontakte zu anderen Menschen können den Umgang mit Belastungen erleichtern und uns vor schädlichen Auswirkungen von Stress schützen. Soziale Unterstützung und ein soziales Netzwerk bilden einen soliden Baustein einer gesunden Work-Life-Balance.
Grundlagen und theoretisches Wissen zu sozialer Unterstützung und der Bedeutung eines sozialen Netzwerks werden Ihnen in einem 10-minütigen Video vorgestellt. Das Modul ist um ein Arbeitsblatt und Praxistipps ergänzt. Die eigenständige Bearbeitung der Arbeitsblätter nimmt ca. 15-20 Minuten in Anspruch.
Bilden Sie sich zeitlich und örtlich unabhängig zu diesem Thema weiter und erlangen Sie mehr Sensibilität im Umgang mit Ihrer eigenen Gesundheit.

Das Seminar wird als Online-Selbststudium angeboten, die Bearbeitungszeit beträgt ca. 60 Minuten

Leitung Dr. Meike Traub
Zielgruppe Beschäftigte
Anmeldung und weitere Informationen
Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Online
Inhalt  Den Fokus des Denkens auf die eigenen Stärken und Erfolge lenken, stärkt das Vertrauen in die eigenen Kompetenzen und die Entwicklung einer „Ich kann es“- Überzeugung. Man spricht dann von der Selbstwirksamkeitserwartung. Sie ist die Überzeugung, eine bestimmt Handlung selbst erfolgreich ausführen zu können, auch in schwierigen Situationen.
Grundlagen und theoretisches Wissen zur Selbstwirksamkeitserwartung werden Ihnen in einem 10-minütigen Video vorgestellt. Das Modul ist um eine Übungsaufgabe und Selbstreflexionen ergänzt. Die eigenständige Bearbeitung der Arbeitsblätter nimmt ca. 15 Minuten in Anspruch.
Bilden Sie sich zeitlich und örtlich unabhängig zu diesem Thema weiter und erlangen Sie mehr Sensibilität im Umgang mit Ihrer eigenen Gesundheit.

Das Seminar wird als Online-Selbststudium angeboten, die Bearbeitungszeit beträgt ca. 60 Minuten

Leitung Dr. Meike Traub
Zielgruppe Beschäftigte
Anmeldung und weitere Informationen
Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Online
Inhalt Lebenszufriedenheit kann man fördern – und das ist gar nicht mal so schwer.
Im Zentrum der positiven Psychologie steht die Erforschung psychischen Wohlbefindens, menschlicher Stärken, Lebenssinn und positiver sozialer Beziehungen. Dieses Seminar zeigt auf, was uns glücklich macht und wie wir unser Glück fördern können. Anhand des PERMA-Modells werden fünf Faktoren vorgestellt, die zum Wohlbefinden und zu einer langanhaltenden Lebenszufriedenheit beitragen. Ziel des Seminars Positive Psychologie ist es, für das Thema Glücklichsein zu sensibilisieren und aufzuzeigen, dass Sie aktiv etwas für Ihr Wohlbefinden tun können.
Grundlagen und theoretisches Wissen werden Ihnen in einem 18-minütigen Video vorgestellt. Zudem wird für jeden „Glücks-Faktor“ eine Übung aufgezeigt, die Selbstreflexion und die Entwicklung von Strategien ermöglicht.
Bilden Sie sich zeitlich und örtlich unabhängig zum Thema "Positive Psychologie" weiter und erlangen Sie mehr Sensibilität im Umgang mit Ihrem persönlichen Glücksempfinden.

Das Seminar wird als Online-Selbststudium angeboten, die Bearbeitungszeit beträgt ca. 60 Minuten

Leitung Dr. Nanette Erkelenz
Zielgruppe Beschäftigte
Anmeldung und weitere Informationen
Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Online
Inhalt  Die Hirnforschung zeigt, dass unser Gehirn ein Leben lang neu Strukturen und Zellkontakte baut. Körperliche und geistige Anregung haben dabei nachweislich positiven Auswirkungen auf die Gehirngesundheit und Leistungsfähigkeit des Gehirns, auch im Prozess des Älterwerdens. Neue Gewohnheiten fordern die Gehirnaktivität. Einen beeindruckenden Mehrwert haben Übungen zur Verbesserung der physio-mentalen Gehirnfitness. Die Verbindung aus Bewegungen und Denkaufgaben regt den Körper und Geist gleichermaßen an und kann stressbedingte, nervale Abbauprozesse entgegen wirken.

Grundlagen und theoretisches Wissen zu den Zusammenhängen Gehirn und Bewegung werden Ihnen in einem 10-minütigen Video vorgestellt. Das Modul ist um diverse Übungsaufgaben ergänzt. Die eigenständige Bearbeitung der Arbeitsblätter nimmt ca. 15 Minuten in Anspruch.

Bilden Sie sich zeitlich und örtlich unabhängig zu diesem Thema weiter und erlangen Sie mehr Sensibilität im Umgang mit Ihrer eigenen Gesundheit.

Leitung Dr. Meike Traub
Zielgruppe Beschäftigte
Anmeldung und weitere Informationen
Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Online
Inhalt  Alkoholsucht am Arbeitsplatz ist stärker verbreitet als häufig angenommen. Fünf Prozent aller Berufstätigen sind ernsthaft alkoholkrank und jede zehnte berufstätige Person gilt als gefährdet.

Kolleg*Innen nehmen bei der Umsetzung der betrieblichen Suchtprävention eine wichtige Schlüsselrolle ein. Um jedoch adäquat reagieren zu können, benötigt es ein Gespür für Frühwarnsignale und die Kenntnisse von Möglichkeiten und Ansprechpersonen an der Universität.

Dieses Seminar soll daher für das Thema Alkohol am Arbeitsplatz sensibilisieren, Hemmungen abbauen und aufzeigen wie man betroffene Personen adäquat ansprechen kann.  In diesem kurzen Lehrvideo werden Grundlagen, Auffälligkeiten und Auswirkungen von Alkohol am Arbeitsplatz thematisiert sowie das Vorgehen an der Universität und Ansprechpersonen vorgestellt.

Unterstützend aufbereitet wurden diese Themen durch ein Interview mit der betrieblichen Ansprechperson für Suchtfragen an der Universität und ehemals selbst Betroffenen Herrn Haringer.

Bilden Sie sich zeitlich und örtlich unabhängig zum Thema Alkohol am Arbeitsplatz weiter und erlangen Sie mehr Sensibilität im Umgang mit betroffenen Beschäftigten.

Leitung Dr. Nanette Erkelenz
Zielgruppe Beschäftigte
Anmeldung und weitere Informationen
Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Mail: bgm@uni-ulm.de                                 
Tel.: 0731-50-22070

Termin Mi., 04.09.2024 | 09:00 – 12:00 Uhr 
Ort  Innenstadt Ulm, Treffpunkt: Marktplatz Ulm, vor dem Ulmer Museum
Inhalt Teamarbeit und Teamfähigkeit sind heute unerlässlich. Mit erfahrenen ausgebildeten Erlebnispädagog*innen sollen Auszubildende im Rahmen eines Outdoor-Projektes die Effekte der Teamarbeit kennenlernen: Faktoren für eine erfolgreiche Teamarbeit, Grenzen der Teamarbeit, Kommunikation im Team, Teamstrukturen und Persönlichkeitstypen, Phasen der Teamentwicklung.
Leitung Tina Wittlinger
Zielgruppe die neuen Auszubildenden der Universität Ulm und die im 2. Ausbildungsjahr

Termin Do., 05.09.2024 | 08:00 – 08:30 Uhr 
Ort Senatssaal
Inhalt Das Thema Gender und Geschlecht betrifft nicht nur uns selbst, sondern auch unsere Wahrnehmung und Beurteilung anderer Menschen. Dabei spielen kulturelle Unterschiede sowie geschlechterstereotypische Eigenschaften oder Verhaltensweisen eine wesentliche Rolle. Gegenseitige Wertschätzung und ein sensibler Umgang miteinander helfen, zwischenmenschliche Interaktionen erfolgreich aufzubauen und zu gestalten.       
Leitung Renate Löw de Mata, Andrea Quintus
Zielgruppe die neuen Auszubildenden der Universität Ulm

Termin Fr., 06.09.2024 | 12:30 – 15:00 Uhr 
Ort  N27 (Multimediaraum)
Inhalt Festakt zur Begrüßung der neuen Auszubildenden und Verabschiedung der diesjährigen Absolvent*innen.          
Leitung Tina Wittlinger
Zielgruppe Auszubildende aller Ausbildungsjahre

Ort bitte den einzelnen Veranstaltungen entnehmen
Inhalt Kurse und Veranstaltungsdaten:
https://www.uniklinik-ulm.de/frauenheilkunde-und-geburtshilfe/aktuelles-veranstaltungen.html
Leitung Mutter-Kind-Zentrum Ulm           
Zielgruppe Beschäftigte

Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium über LinkedIN angeboten
Inhalt Jan-Christoph Daniel zeigt Ihnen in diesem Video-Training, wie Sie durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen Ihre Mitarbeiter*innen und damit Ihr Unternehmen für den globalen Markt fit machen. Welche Mitarbeiter*innen brauchen Sie jetzt und in Zukunft? Wie ziehen Sie weltweit die besten Talente an? Wie werden Ihre Mitarbeiter*innen motiviert und kontinuierlich weitergebildet, um dadurch den Unternehmenserfolg zu sichern? Dieses Video-Training zeigt, wie Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen gezielt analysieren, planen und durchführen können. Die Inhalte sind dabei insbesondere auf die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen zugeschnitten.
Zielgruppe Führungskräfte, Beschäftigte
Anmeldung und weitere Informationen
Die E-Learningplattform von LinkedIn ist unter folgendem Link zu erreichen:
Anmeldung mit Desktop und Notebook:

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Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium über LinkedIN angeboten
Inhalt Wenn Sie lernen, mit anderen trotz aller Unterschiede gut umzugehen, fühlen Sie sich erfüllter, wohler und produktiver. Lernen Sie, wie Sie eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden akzeptiert, respektiert und wohl fühlen. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima der Zugehörigkeit, das Leistungspotenziale freisetzt und gleichzeitig eine nachhaltige Arbeitsumgebung schafft.
In diesem LinkedIn Learning-Kurs besprechen Arianna Huffington und Vernā Myers, wie unsere kulturelle Sicht unsere alltäglichen Beziehungen beeinflusst und wie Sie Unconscious Bias mit Worten und Taten entgegentreten.
Zielgruppe Führungskräfte, Beschäftigte
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Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium über LinkedIN angeboten
Inhalt Diversity, Inclusion und eine Kultur der Zugehörigkeit ist für alle wichtig. Dieser Lernpfad befasst sich mit grundlegenden Diversity-Themen und hilft Ihnen, die Herausforderungen und Chancen sowie sich selbst besser zu verstehen.
Zielgruppe Führungskräfte, Beschäftigte
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Termin Freie Zeiteinteilung
Ort Das Seminar wird als Online-Selbststudium über LinkedIN angeboten
Inhalt Führungskräfte auf allen Ebenen sind heute mehr denn je gefordert, die Lücke zwischen versprochener und gelebter Praxis im Bereich Diversität, Vielfalt und Inklusion zu schließen. Lernen Sie, wie Sie eine Führungskraft werden, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert und die unterschiedlichen Stärken aller Mitarbeitenden zu schätzen weiß.
Zielgruppe Führungskräfte, Beschäftigte
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