• Direkt zur Hauptnavigation
  • Direkt zum Inhalt
  • Direkt zum Funktionsmenü (Sprache, Drucken, Social Media)
  • Direkt zur Fußleiste
  • Direkt zur Suche
Gleichstellungsportal
Logo der Universität Ulm
Menü
  • Gleichstellungsportal
  • Beratung
    • Beratung
    • Ansprechpersonen Gleichstellung Uni Ulm
      • Ansprechpersonen Gleichstellung Uni Ulm
      • Gleichstellungsbeauftragte
      • Gleichstellungskommission
      • Gleichstellungsreferat
      • Chancengleichheit an der Medizinischen Fakultät
      • Beauftragte für Chancengleichheit
      • Gleichstellungsreferat der StuVe
      • Familienservice
      • Inklusion
      • Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt
      • Beschwerden und Anliegen in Ihrem Studium
      • Beratungsstellen der Universität Ulm
    • Elternschaft & Wissenschaft
      • Elternschaft & Wissenschaft
      • Nachholzeiten nach den WissZeitVG
    • Dual Career Service
    • Gender Consulting - Gleichstellung in Forschungsanträgen
  • Förderung
    • Förderung
    • Förderprogramme für Wissenschaftlerinnen
      • Förderprogramme für Wissenschaftlerinnen
      • Laborunterstützung während Schwangerschaft und Stillzeit
      • Mobilität
      • Projektanschub
      • Überbrückungsprogramm
      • Hertha-Nathorff-Programm (Medizin)
      • Margarete von Wrangell-Programm
      • Brigitte Schlieben-Lange-Programm
    • Beratungs- und Fortbildungsangebote
      • Beratungs- und Fortbildungsangebote
      • Center for Research Strategy and Support - Res.UL
      • Graduate & Professional Training Centre Ulm - ProTrainU
      • International Office
      • Mentoring & Training
      • Weiterbildung an der Universität Ulm
    • Forschungspreis ExzellenziaUlm
  • Gleichstellungsarbeit
    • Gleichstellungsarbeit
    • An der Universität Ulm
      • An der Universität Ulm
      • Gesetze & Vereinbarungen
      • Berufungsverfahren
      • Portraitreihe: 50 Jahre Wissenschaftlerinnen an der UUlm
      • Mission Statement Gleichstellung
      • Geschlechtersensibler Sprachgebrauch
    • Gender Consulting - Gleichstellung in Forschungsanträgen
    • Gastprofessur für Geschlechterforschung in MINT und Med
    • Diversity Management
  • Netzwerk - ExzellenziaUlm
    • Netzwerk - ExzellenziaUlm
    • ExzellenziaUlm - vernetzt zum Erfolg!
    • Netzwerkveranstaltungen
      • Netzwerkveranstaltungen
      • Online workshop "Professional Networking with LinkedIn" on May 25, 2022
        • Online workshop "Professional Networking with LinkedIn" on May 25, 2022
        • Registration online workshop "Professional Networking with LinkedIn" on May 25, 2022
      • Online Kick-Off
        • Online Kick-Off
        • Kurzportraits der teilnehmenden Wissenschaftlerinnen
      • International Networking event
        • International Networking event
        • Portraits of the panel participants
    • Lunchtime Meeting
Sie sind hier:
  • Gleichstellungsportal
  • Gleichstellungsarbeit
  • An der Universität Ulm
  • Gesetze & Vereinbarungen
    • FB
    • T
    • @
  • EN
  • Druck
  • Top

Gesetze & Vereinbarungen

Gesetze
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG
  • Bundesgleichstellungsgesetz - BGleiG
  • Chancengleichheitsgesetz BW
  • Bundesgesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit
  • Mutterschutzgesetz - MuSchG
  • Landeshochschulgesetz BW - LHG
  • Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG
  • Informationen zum Verständnis und zur Anwendung des WissZeitVG
  • Rechtsratgeber: Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Qualifizierung
Vereinbarungen an der Universität Ulm
  • Dienstvereinbarung "Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz"
  • Dienstvereinbarung "Telearbeit"
  • Richtlinie zum Schutz vor sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt
Vereinbarungen am Uniklinikum Ulm
  • Dienstvereinbarung "Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz"

Kontakt

  • Universität

    • A–Z
    • Lagepläne Campus
    • Presse
    • Stellenangebote
    • Veranstaltungskalender der Uni Ulm
    • Telefonverzeichnis
  • Rechtliche Hinweise

    • Impressum
    • Datenschutz
    • Erklärung zur Barrierefreiheit
  • Inhaltlich verantwortlich für diese Seite:
    https://www.uni-ulm.de/index.php?id=49700
    Gleichstellungsreferat
    Zuletzt bearbeitet:
    27. August 2021
    FB T YT I linkedin xing
Logo: Zertifikat seit 2008 – Audit familiengerechte Hochschule
Logo: Weltoffene Hochschulen – Gegen Fremdenfeindlichkeit
© 2022 Universität Ulm | Ulm University