Für die Teilnahme an Horizon Europe ist für bestimmte öffentliche Einrichtungen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen ein Gender Equality Plan (GEP) als Förderfähigkeitskriterium vorgesehen.

Die Universität Ulm verfolgt eine institutionell verankerte und datenbasierte Gleichstellungsstrategie. Die aktuellen gleichstellungspolitischen Ziele, Maßnahmen und Steuerungsinstrumente sind im Gleichstellungskonzept für Parität der Universität Ulm festgehalten. Das Konzept wurde am 15. Juli 2025 vom Präsidium der Universität Ulm beschlossen und bildet die aktuelle strategische Grundlage für die Weiterentwicklung der Gleichstellungsarbeit.

Das oben genannte Gleichstellungskonzept erfüllt zugleich die Funktion des Gender Equality Plan der Universität Ulm im Sinne von Horizon Europe.